Artwork

Вміст надано Nicolas Bogs. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Nicolas Bogs або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Entscheidend: Die Kunst, gute Kandidateninterviews zu führen

36:20
 
Поширити
 

Manage episode 378933376 series 2924428
Вміст надано Nicolas Bogs. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Nicolas Bogs або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Ein gutes Kandidateninterview ist entscheidend im Recruiting Prozess, aber welche Elemente sind dabei besonders wichtig? Was genau macht ein gutes Kandidatengespräch aus, sollte sich ein Interviewer auf seine Intuition verlassen oder ist eine angemessene Ausbildung darüber, wie man Interviews führt wichtig? Wie sollte das Verhältnis zwischen Kandidaten und Interviewer gestaltet sein, und welche Persönlichkeitseigenschaften sollte ein Interviewer mitbringen, um qualitativ hochwertige Gespräche zu führen? Welche Aspekte sollten in der Struktur eines guten Interviews berücksichtigt werden, um sowohl für den Interviewer als auch den Kandidaten interessant zu bleiben? Und wie sieht eine gute Vorbereitung auf das Interview sowie professionelles Feedback aus, das dem Kandidaten im Anschluss gegeben wird?

Magnus Graf Lambsdorff, Experte im Bereich Executive Search und Recruiting, im Gespräch mit Nicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen:

  • Was ist ein gutes Kandidateninterview?
  • Welche Rolle hat der Interviewer?
  • Verhältnis zwischen Interviewer und Kandidat
  • Was zeichnet einen guten Interviewer aus?
  • Merkmale eines guten Gesprächs
  • Intuition in Interviews
  • Interview-Vorbereitung
  • Interview-Struktur
  • Erfahrung und Kompetenz
  • Qualität eines Gesprächs
  • Professionelles Feedback
  • Persönliche Erfahrungen von Graf Lambsdorff

Magnus Graf Lambsdorff Chairman und Mitgesellschafter: talentsconnect, Senior Berater: AmropCivitas (Executive Search Partnerschaft) sowie Business Angel. HR-Erfahrung aus beratenden oder leitenden Positionen u.a. bei Viessmann, HitFox Group. Davor: Egon Zehnder (Partner, Leiter Global Leadership Services Practice Group), Booz Allen & Hamilton (Unternehmensberatung) und Institute for International Economics. Studium: Universität Hamburg, Universität St. Gallen (HSF), Georgetown University, Washington DC, USA.

  continue reading

Розділи

1. Intro (00:00:00)

2. Graf Lambsdorff (00:01:06)

3. Ein gutes Kandidateninterview (00:01:41)

4. Rolle des Interviewers (00:03:56)

5. Was kennzeichnet einen guten Interviewer (00:05:49)

6. Merkmale eines guten Interviews (00:07:23)

7. Intuition in Interviews (00:08:17)

8. Interview-Vorbereitung (00:09:41)

9. Wer führt das Interview? (00:12:09)

10. Interview-Struktur (00:14:00)

11. Strukturiertes vs. freies Interview (00:16:31)

12. Erfahrung und Kompetenz (00:17:41)

13. Qualität eines Interviews (00:20:29)

14. Feedback (00:23:06)

15. Wertschätzende Rückkopplung (00:26:49)

16. Professionelle Absage (00:28:31)

17. Schnelle Fragen an Graf Lambsdorff (00:30:13)

18. Zentrale Botschaft (00:32:59)

48 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 378933376 series 2924428
Вміст надано Nicolas Bogs. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Nicolas Bogs або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Ein gutes Kandidateninterview ist entscheidend im Recruiting Prozess, aber welche Elemente sind dabei besonders wichtig? Was genau macht ein gutes Kandidatengespräch aus, sollte sich ein Interviewer auf seine Intuition verlassen oder ist eine angemessene Ausbildung darüber, wie man Interviews führt wichtig? Wie sollte das Verhältnis zwischen Kandidaten und Interviewer gestaltet sein, und welche Persönlichkeitseigenschaften sollte ein Interviewer mitbringen, um qualitativ hochwertige Gespräche zu führen? Welche Aspekte sollten in der Struktur eines guten Interviews berücksichtigt werden, um sowohl für den Interviewer als auch den Kandidaten interessant zu bleiben? Und wie sieht eine gute Vorbereitung auf das Interview sowie professionelles Feedback aus, das dem Kandidaten im Anschluss gegeben wird?

Magnus Graf Lambsdorff, Experte im Bereich Executive Search und Recruiting, im Gespräch mit Nicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen:

  • Was ist ein gutes Kandidateninterview?
  • Welche Rolle hat der Interviewer?
  • Verhältnis zwischen Interviewer und Kandidat
  • Was zeichnet einen guten Interviewer aus?
  • Merkmale eines guten Gesprächs
  • Intuition in Interviews
  • Interview-Vorbereitung
  • Interview-Struktur
  • Erfahrung und Kompetenz
  • Qualität eines Gesprächs
  • Professionelles Feedback
  • Persönliche Erfahrungen von Graf Lambsdorff

Magnus Graf Lambsdorff Chairman und Mitgesellschafter: talentsconnect, Senior Berater: AmropCivitas (Executive Search Partnerschaft) sowie Business Angel. HR-Erfahrung aus beratenden oder leitenden Positionen u.a. bei Viessmann, HitFox Group. Davor: Egon Zehnder (Partner, Leiter Global Leadership Services Practice Group), Booz Allen & Hamilton (Unternehmensberatung) und Institute for International Economics. Studium: Universität Hamburg, Universität St. Gallen (HSF), Georgetown University, Washington DC, USA.

  continue reading

Розділи

1. Intro (00:00:00)

2. Graf Lambsdorff (00:01:06)

3. Ein gutes Kandidateninterview (00:01:41)

4. Rolle des Interviewers (00:03:56)

5. Was kennzeichnet einen guten Interviewer (00:05:49)

6. Merkmale eines guten Interviews (00:07:23)

7. Intuition in Interviews (00:08:17)

8. Interview-Vorbereitung (00:09:41)

9. Wer führt das Interview? (00:12:09)

10. Interview-Struktur (00:14:00)

11. Strukturiertes vs. freies Interview (00:16:31)

12. Erfahrung und Kompetenz (00:17:41)

13. Qualität eines Interviews (00:20:29)

14. Feedback (00:23:06)

15. Wertschätzende Rückkopplung (00:26:49)

16. Professionelle Absage (00:28:31)

17. Schnelle Fragen an Graf Lambsdorff (00:30:13)

18. Zentrale Botschaft (00:32:59)

48 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити