Leadership відкриті
[search 0]
Найкращі Leadership подкасти, які ми могли знайти
Найкращі Leadership подкасти, які ми могли знайти
Becoming a good leader takes time and studying, but due to the fast, modern way of life this has become almost impossible. However, hope should not be lost, thanks to podcasts. These gems are convenient, most of them free, easy to follow and accessible, anywhere and anytime, regardless of Internet access availability. In this catalog you can find podcasts that offer plenty of tips for becoming a better leader. Furthermore, you can acquaint yourself with different leadership styles, philosophies and traits. If you are a novice and willing to grow, you can find leadership training podcasts, hosted by professionals, and learn invaluable lessons from very successful people. Great leader should be a role model to others and a good decision maker. The podcasts offered here offer you useful tips on how to boost your self-confidence, reduce the level of stress, secede your personal life from the professional one, and most importantly, instructions on how to make the right decisions and overcome challenging obstacles.
більше
Download the App!
show episodes
 
Artwork

1
80/20 Engineering Podcast

Ivan Pashko & Volodymyr Lysiuk

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
Щомісяця
 
Розмови про Engineering Management. Ми робимо акцент на практичних порадах та інструментах, які самі застосовуємо щодня. Будемо говорити про лідерство, культуру організацій, побудову сильних команд, про інструменти менеджменту та розробку крутих продуктів. Сподіваємось, що подкаст допоможе українським інженерам та менеджерам стати кращими фахівцями та підтримає розвиток інженерної культури в Україні. Іван Пашко - Engineering Manager @ Preply. Володимир Лисюк - Engineering Manager @ Grammarly.
  continue reading
 
Starting February 2024 new flavor of the bilingual podcast - Vinyl Ukees! Ukrainian Music of the Canadian Prairies of 1950-70th and more. Together with my lovely wife. Polka, country, folk and jazz, with a contemporary twist. Please share and comment! Here or on the Facebook page. Починаючи з лютого 2024 року разом з моєю коханою ми вирішили розказати про українську музику Прерій. Полька, кантрі, фолк і джаз. Неповторна вінилова музика в сучасному оформленні. Схожий на феномен "вусатого фанк ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Побудова нових команд та трансформація існуючих – це неминучий процес у житті будь-якої технологічної компанії. Як та коли створювати нові команди, щоб вони працювали ефективно? Як уникнути помилок під час трансформації організаційної структури? В цьому епізоді ми говоримо про те, як правильно підходити до змін, на що звертати увагу при формуванні …
  continue reading
 
Дмитро Волошин – співзасновник найбільшої освітньої платформи для вивчення мов Preply, яка допомагає людям по всьому світу освоювати нові навички та досягати особистих і професійних цілей. У цьому епізоді ми говоримо про вплив штучного інтелекту на інженерію, продуктовий менеджмент та бізнес, роль AI у підвищенні продуктивності, а також про те, як …
  continue reading
 
Ярослав – організаційний коуч в mono та співзасновник консалтингової компанії Organizational Pathfinders, яка допомагає організаціям розвиватися через системний підхід, коучингові методики та розвиток лідерів та лідерства. У цьому епізоді ми говоримо про роль коучингу в житті організацій, різницю між консалтингом і коучингом, а також про те, як ком…
  continue reading
 
Сашко Алимов - партнер та Chief Business Development Officer в маркетинг і тех агенції twid, яка поєднує креатив та технології із розумінням бізнесу, щоб створювати круті бренди. Як підприємець з досвідом понад 15 років, Сашко працював в різних доменах та успішно запустив низку великих проектів. У цьому епізоді, Сашко розповів нам про вплив бренду …
  continue reading
 
При роботі з людьми, ми часто витрачаємо багато часу та енергії на вирішення проблемних ситуацій. Адже це наша робота, чи не так? Конфлікти, низька продуктивність, не відповідність культурі - усе це ситуації, які не можна ігнорувати. Разом з тим, ми можемо не приділяти достатньо уваги тим, хто чудово працює і являється рушійною силою наших команд. …
  continue reading
 
Безперечно можна знайти багато гарної інформації стосовно проектного планування, цій темі присвячена не одна стаття та книга. Разом із тим, нам з вами часто приходиться пристосовуватись до певного контексту або організації та адаптувати теоретичні інструменти відповідно до нашого оточення. У цьому епізоді ми вирішили зануритися в реальну історію пл…
  continue reading
 
Роман Назаров - Group Product Manager в Glovo та співзасновник продуктового буткемпу Product Panda Bootcamps. Також Роман є лідером барселонських пластунів та разом з дружиною зібрав українську IT спільноту в Барселоні. У цьому епізоді Роман розповів нам, як зробити не популярний вибір у 19 і виграти, як брати справу у свої руки і розвивати продукт…
  continue reading
 
Марія Найда - Senior Engineering Manager в компанії Delivery Hero. Маша разом з родиною переїхала до Берліну і розвивала свою карʼєру у великій публічній компанії. Маша розповідає нам про особливості роботи в такій компанії, та зокрема розказує про обовʼязки Engineering Manager. Ми також покриваємо тему роботи в багатокультурному середовищі та прое…
  continue reading
 
Оля Пернеровська - People Business Partner в компанії Star. За більше ніж 17 років роботи в ІТ, в різних міжнародних компаніях, Оля отримала багатий та різноманітний досвід роботи з людьми та мала можливість спостерігати за трансформацією ролі People Partner. В цьому епізоді, Оля ділиться з нами останніми трендами в HR, ми говоримо про роль мікроку…
  continue reading
 
Інколи фокусуючись на тому, як вирішити певну проблему, ми можемо забувати про те, чому і для кого ми її вирішуємо. У цьому епізоді ми говоримо про важливість продуктового мислення для інженерних команд, ми розповідаємо як залучення продуктового підходу може розвинути вашу організацію, дати більше автономії у прийнятті рішень та зміцнити бізнес. Ми…
  continue reading
 
Дмитро Кононенко - Group Product Manager в компанії Booking.com. Він починав свою кар'єру як інженер та згодом змінив фах та перейшов у продуктовий менеджмент. На своєму професійному шляху, Діма працював із багатьма міжнародними компаніями та у декількох країнах Європи. Останні 6 років він живе в Нідерландах та працює в Booking.com в Payment органі…
  continue reading
 
Як встигати все і бути всюди і при цьому не вигоріти? Є припущення, що ніяк. Тримаючи все на собі, ми ризикуємо стати гальмівним фактором для роботи нашої команди чи бізнесу. У сьогоднішньому епізоді ми розглядаємо однин із варіантів вирішення цієї проблеми, а саме - дегелування. Ми обговорюємо чому ефективне делегування - це не просто інструмент у…
  continue reading
 
За статистикою Ґеллапа, тільки 2 із 10 працівників згодні з тим, що процес оцінки продуктивності є мотивуючим фактором в їх роботі. Разом з тим ця практика широко застсовується в багатьох компаніях і не завжди має гарну репутацію. На нашу думку, оцінка продуктивності - це лише інструмент, і саме від якості його застосування залежить його ефективніс…
  continue reading
 
Чи варто повністю замінити мітинги на асинхронну комунікацію? Чи можна не приходити на зустрічі або відміняти їх зовсім? Продовжуючи тему ефективних нарад, у цьому епізоді ми говоримо про використання цього інструменту у різних контекстах та ситуаціях. Розглядаючи приклади з власного досвіду, ми обговорюємо як організація мітингів може впливати на …
  continue reading
 
Мітинги, зустрічі, наради. Як не називай та, це явище є невід'ємною частиною нашого робочого життя. І, часто, саме мітинги мають доволі погану репутацію, як щось непотрібне або неефективне. Ми вважаємо, що нарада— це інструмент, який при правильному використанні допомагає нам в роботі з щоденними задачами та цілями. В цьому епізоді ми говоримо про …
  continue reading
 
Experimental, pilot episode. We would like to revive the music, not a nostalgic approach. Двомовна передача, як сама українська музика Прерій. In Dutch Hygge means creating a warm atmosphere and enjoying the good things in life with good people. But it’s more about light and the cozy objects around you. Ukrainian hygge is different. Dutch people do…
  continue reading
 
Трапляється так, що зміни навалюються на нас раптово, коли потрібно робити все і на завтра. Буває, ми дізнаємося про щось в останній момент і нам потрібно впроваджувати план, в розробці якого ми не приймали участі. Ще гірше, коли нам потрібно управляти змінами, з якими ми не згодні. У цьому епізоді ми розбираємось, наскільки допустимий та доцільний…
  continue reading
 
Впровадження змін - це неминучий процес у сучасному динамічному світі. Тим не менше, без продуманого плану робота зі змінами може бути дуже болючою задачею, адже цей процес вимагає ефективної комунікації, дисципліни, мотивації та залучення інших людей. В цьому епізоді ми говоримо, що таке зміна, чому люди можуть опиратися новим ідеям та розглядаємо…
  continue reading
 
Кожен з нас використовує певні інструменти для повсякденних задач. Для когось це блокнот чи календар, для когось IDE. Хтось користується лише одним інструментом, а хтось, навпаки, максимально розширює свій арсенал під різні задачі. Та найцікавіше те, які проблеми вирішує той чи інший інструмент, як він допомагає покращити ефективність роботи. В цьо…
  continue reading
 
Часом наші дії, або навпаки - наша бездіяльність в певних ситуаціях, можуть драматично вплинути на мотивацію в наших командах. Найгірше те, що все, здавалось би, виглядає добре, та раптом наступає момент, коли людина приходить до нас з запитом на звільнення. В цьому епізоді ми продовжуємо говорити про мотивацію, але розглядаємо її з іншого боку. Ми…
  continue reading
 
Мотивація — це психофізіологічний процес, який під дією зовнішніх або внутрішніх факторів, стимулює у людей бажання займатися тією чи іншою діяльністю. Мотивація відіграє дуже важливу роль в управлінні командами та розвитку бізнесу, адже вона спонукає до ефективного виконання прийнятих рішень і запланованих завдань. Тому розуміння та підтримка моти…
  continue reading
 
Злагоджена робота між командами - це признак здорової організації, що дозволяє ефективніше наближати бажані цілі. Тим не менше, час від часу в своїх командах ми можемо ми спостерігати синдром "це все через них" і "це не ми, це вони". У цьому епізоді ми говоримо про важливість взаємодії між командами та про проблеми, що виникають, якщо команди працю…
  continue reading
 
Мабуть, в кожній компанії існує процес перегляду продуктивності співробітників. Хтось сприймає його як формальність або ще один HR процес, а хтось використовує дуже активно кожного кварталу. В цьому епізоді ми оглядаємо процес оцінки продуктивності, говоримо для чого він потрібен та які проблеми може вирішити. Ми обговорюємо, як упередження можуть …
  continue reading
 
В цьому епізоді ми продовжуємо говорити про найм та розглядаємо його з перспективи побудови цілісної команди. Зокрема, ми говоримо про значення різноманіття поглядів, культури, світогляду та контексту людей в команді і яку роль це може відігравати для продуктивності та інновацій. Ми відмічаємо, який вплив пошук різноманітності може мати на процес н…
  continue reading
 
Кажуть, найкращий час звільнити людину - зробити це ще під час найму. Наймаючи людей, скоріш за все, кожен з нас хоче знайти того, хто підсилить нашу команду, допоможе розвивати наш бізнес, гарно увіллється в нашу культуру. Але як знайти таких людей? Як побудувати підхід, щоб робити якомога більше якісних рішень? В цьому епізоді ми обговорюємо проц…
  continue reading
 
Чи любите ви контролювати кожну задачу своєї команди, детально прописуючи план дії? Чи можливо ви вірите, що мікроменеджмент це дуже погано і завжди віддаєте все на рішення своїх людей? В цьому епізоді ми говоримо про ситуативне лідерство як інструмент для постановки та контролю задач. Ми розглядаємо алгоритми дії лідера в залежності від компетенці…
  continue reading
 
Працюючи в командах, мабуть, кожен з нас спостерігав або брав участь у конфліктній ситуацї. Часто це явище сприймається, як щось дуже негативне. В цьому епізоді, ми розказуємо про причини виникнення та рівні конфліктів, а також проговорюємо ситуації, коли конфлікт може мати як негативний так і дуже позитивний вплив на команду та її розвиток. Ми вис…
  continue reading
 
В цьому епізоді ми говоримо про планування. Починаємо з того, як візія і місія компанії визначає напрямки та пріоритети в плануванні. Ми порівнюємо продуктове та проектне планування, розказуємо про підходи та інструменти, які ми використовуємо у різних випадках. Окремо зупиняємося на ОКР фреймворку, виділяємо його головні принципи та рекомендації д…
  continue reading
 
В цьому епізоді обговорюємо один з базових, але дуже потужних інструментів - надання зворотнього зв'язку. Розказуємо як і коли використовувати цей інструмент, а також говоримо який вплив він має на розвиток організації та відносин в команді. Ми згадуємо про найбільш поширені помилки при застосуванні цієї практики і наводимо приклади з власного досв…
  continue reading
 
В цьому епізоді ми обговорюємо зустріч один на один, як визначити теми для обговорення, як підготуватися до зустрічі, як вести її та які запитання допоможуть збільшити взаєморозуміння і встановити довірчі відносини. Ми розказуємо чому, на нашу думку, це дуже важливий інструмент, який має бути в робочій скриньці будь-якого менеджера. Напишіть нам Пі…
  continue reading
 
У цьому епізоді ми говоримо про робочий день інжиніринг менеджера, які задачі ми виконуємо, чим займаємося. Hiring, calibration, process improvements, cross-functional collaboration, stakeholder management та багато іншого. Напишіть нам Підписуйтесь на наш Youtube канал Наш InstagramIvan Pashko & Volodymyr Lysiuk
  continue reading
 
У цьому епізоді ми говоримо про роль інжиніринг менеджера та його основні фокуси. Ми розповімо про те, що включає в себе ця роль а також три основних фокуси менеджера - процеси, робота з людьми та бізнес. Напишіть нам Підписуйтесь на наш Youtube канал Наш InstagramIvan & Vova
  continue reading
 
У цьому епізоді ми розповідаємо про себе, чому ми вирішили писати цей подкаст, його формат та про наші плани на майбутнє. Хто ми? Ми давні знайомі і дуже гарні друзі Іван та Вова. Наше професійне життя повністю пов'язане з IT індустрією. Кожен з нас встиг попрацювати в різних компаніях та на різних позиціях. Це продуктові та аутсорс/аутстаф компані…
  continue reading
 
My guest today – Dominique Piotet. An inspiring personality, a successful businessman, and CEO of the Unit City in the capital of Ukraine. Dominique also a well outpoken visioner, a great, I would say “an organic” communicator. Listening to his English speaking podcast with an Ukrainian name - Mayak Innovatsiy / Маяк Інновацій, I’ve learned a lot. …
  continue reading
 
Bohdan is a role model for those who think about Ukrainian business in the diaspora. His company Yevshan is the biggest Ukrainian cultural goods store in Northern America, and probably in the whole world. The company has the strength and Bohdan personally has the business talent to hold this top position for five decades already – since 1972 when Y…
  continue reading
 
Less rock-n-roll more hip-hop. The music is less industrial on the streets of Kyiv. The Industrial Parks remain on paper, as the whole dream for an industrial revival in Ukraine (in contrast to Slovakian and Polish). The service economy, the post industrial IT is booming in the big cities, the service economy is progressing, and the agro is doing w…
  continue reading
 
Cassian is a businessman, and one of leaders of the Ukrainian-Canadian community. Cassian has got the Bachelors of Commerce with Distinction from the Alberta School of Business. His focus during the studies was marketing, and leadership. Cassian holds the Chair at the Ukrainian Canadian Congress National Executive and he is the Past President of th…
  continue reading
 
Іван Верстюк працює редактором бізнес розділу журналу НВ. Він вчив філософію в РФ. Також вчився в Америці. З моєї сторони... Це доволі хаотична розмова з чоловіком який переходив лінію фронту дуже глибоко.
  continue reading
 
Originally Ukrainian-Canadian from the Prairies, enlightened by New York theater scene and recent Hollywood experience he returned back to the roots - to Vegreville, Alberta. Visited Ukraine working on his new film projects and in searching of his ancestral roots. About Troy's new movie They Who Surround Us; about rediscovering his roots, and upcom…
  continue reading
 
Ми знову проговорили без зупину цілу годину. Потім ще годину після вимкнення запису. Поговорили про таке: Соціалізація незрячих Інтервю Богдана Гордону Білорусь. Письменниця Алексієвич. Білорусологи Іміграція драма, травма і втрата Депресія це щось інше Денис напише книжку Наприкінці музика Олега Шинкаренка…
  continue reading
 
Рівно 10 років тому, в вересні 2010-го я записав інтервю з найкрутішим тоді українським подкастером Друїдом. Він ще працював на УТ1, здається. Сьогодні поговорили про таке: Чи є життя після УТ1 Сінергія, хімія між людьми Наприкінці звучить Горішня Брама *Підтримати цей подкаст тепер можна на Патреоні.…
  continue reading
 
Ще один з моїх френдів в Фейсбук. Володимир - цінний френд в стрічці, бо людина креативна, прогресивна, новаторська і цікавий подкастер. Тепер подкастер. Цікавий життєвий досвід молодого киянина, сучасника, який вчиться, змінюється. Поговорили про: ... погоду :), мову, УТ1, гроші за інформацію, Елона Маска, Джо Рогана, Притулу, Вову Зі Львова, і т.…
  continue reading
 
Це вже друга моя і Андрія віртуальна зустріч з Романом, а перша була в 2012-му році. Я досі намагаюся зрозуміти "секрет успіху Майкла Щура". Успіх на тій маргінальній межі, на якій живе його телевізійний герой Майкл, між уявним Торонто і Києвом. Втім, Роман сказав, що за більш ніж 10 років в Києві, його Майкл вже краще вивчив українську і майже заб…
  continue reading
 
Деякі тези: no country для українського волонтера і "жидобандерівця"- застарілий український дискурс; Інтелектуали дали в штангу; Зе - третій кандидат; Люди з урбанізованих індустріальних містечок і їх президенти з екзоскелетами; Держава героїв - мости починають втомлюватися; Музика: Олег Шинкаренко.…
  continue reading
 
Loading …

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити