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#101 Führungskraft, Mutter, Mentorin! So gelingt Führung zwischen Business-Erfolg und persönlicher Balance.
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Praktische Tipps zu Teamaufbau, Konfliktlösungen und Achtsamkeit aus Sicht einer Frau, die in einer Doppelrolle als CEO tätig ist.
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»Zeigt das, was ihr könnt.«
In der neuesten Podcast-Folge von Equality 365 spreche ich mit Katja Steger die in einer Doppelfunktion als CEO für Eprimo und E WIE EINFACH tätig ist.
Katja spricht darüber, wie es ihr gelingt in dieser Doppelfunktion ganzheitlich zu führen und achtsam zu bleiben. Sie erzählt, wie sie selbst mit Druck umgeht und was ihr dabei hilft zwischen Karriere und Familie in der Balance zu bleiben.
Außerdem ist sie der Meinung: »Dass man nicht laut sein muss, um erfolgreich zu sein.«
Im Gespräch teilt Katja Tipps, für hocheffiziente Teams und gleichzeitig motivierte Mitarbeitende und ihr erfahrt, wie Katja über die Arbeitsmentalität der Gen Z denkt.
-- Über meine Gästin:
Katja Steger ist ein echter Energiemarkt-Profi. Bereits seit 2007 als Leiterin Marketing/Digital bei E WIE EINFACH, übernahm sie 2018 die Position der Geschäftsführerin. Seit August 2022 ist sie ebenfalls CEO von eprimo.
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-- Über Isabel Gebien: Eine engagierte Gründerin im ed-tech Bereich, Brückenbauerin, Podcast-Host und systemische Personal- und Business Coach mit einer starken Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und Chancengerechtigkeit.
Hast du Lust, deine Leadership-Skills oder die, deiner Führungskräfte aufs nächste Level zu bringen? In meiner brandneuen »Online Inclusive Leadership Masterclass« dreht sich alles darum, wie du ein Umfeld schaffen kannst, in dem wirklich alle Stimmen gehört werden. Durch Selbstreflexion, Empathie und inklusive Führung, zukunftsfähig sein.
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