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DIE PERFEKTE BALANCE ALS FÜHRUNGSKRAFT FINDEN - SO GEHT'S | Mit Axel Nordieker und Alexander Smeja | The Business Spotlight
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Axel Nordieker von der Toyota Kreditbank GmbH beschreibt seine Erfahrungen über Mitarbeitereinbindung in den Strategieprozess im Video. Er durfte feststellen, dass es einige Mitarbeitende gibt, die sich nicht am Strategieprozess beteiligen wollen. Und das hatte nichts mit einer ablehnenden Haltung zu tun oder mit fehlender Wertschätzung. Sie vertrauten einfach darauf in guten Händen zu sein. Sie freuten sich darauf die konkrete zugewiesen Aufgabe zu erledigen. Seine Erkenntnis: Wer in solchen Fällen als Führungskraft zu stark pusht überfordert seine Mitarbeiter und läuft Gefahr deren Begeisterung für ihren Job zu verspielen.
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