Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
6 POWODÓW, dla których menadżerowie wybierają spotkania "jeden na jednego"
Manage episode 328315337 series 3271054
Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy.
Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.
Czytała Monika Chrobak.
➖
Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka! 🔔
Możesz słuchać także w:
🟦 https://open.spotify.com/show/2OF4fArpTVndPvCaX2mZNo
🟦 https://podcasts.apple.com/us/podcast/think-about/id1548913699?uo=4
🟦 https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80N2E4NzBmNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
➖
#wsb #wsbnlu #uwe #studia #podcast #sixstranger #ciekawostki #ciekawostka #niesamowite #psychologia #zarządzanie #informatyka #technologie #wiedza #nauka #it #psychology #management
65 епізодів
Manage episode 328315337 series 3271054
Spotkania “jeden na jednego” to metoda, która stosowana jest przez najlepszych menadżerów, czyli takich, którzy rozumieją swój zespół, wiedzą jak zarządzać zasobami ludzkimi, jak uzyskiwać dobre wyniki i mieć wsparcie w zespole, któremu przewodzą. To właśnie wieloletnie doświadczenia doprowadziły do tego, że obecnie uznaje się spotkania jeden na jednego za najpotężniejszą i najbardziej osobistą metodę współpracy.
Czemu mają służyć spotkania face-to-face z pracownikami? Lepszej motywacji, wzbudzenia zaangażowania czy przygotowania do dalszej pracy. Wciąż jednak wielu menadżerów źle pojmuje takie rodzaje meetingów, zapominając, że to powinny być regularne spotkania, które nie służą omawianiu projektów, tylko czemuś znacznie większemu! Dlatego dziś przedstawimy wam sześć powodów, dla których dobrzy menadżerowie wybierają właśnie tę metodę pracy ze swoim zespołem.
Czytała Monika Chrobak.
➖
Zasubskrybuj nasz kanał i kliknij "dzwoneczek", aby nie przegapić żadnego nowego odcinka! 🔔
Możesz słuchać także w:
🟦 https://open.spotify.com/show/2OF4fArpTVndPvCaX2mZNo
🟦 https://podcasts.apple.com/us/podcast/think-about/id1548913699?uo=4
🟦 https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80N2E4NzBmNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
➖
#wsb #wsbnlu #uwe #studia #podcast #sixstranger #ciekawostki #ciekawostka #niesamowite #psychologia #zarządzanie #informatyka #technologie #wiedza #nauka #it #psychology #management
65 епізодів
Усі епізоди
×Ласкаво просимо до Player FM!
Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.