Artwork

Вміст надано Silicon Reef. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Silicon Reef або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

How NHS Digital Retains Staff & Puts Wellbeing First with Heads of Internal Comms, Helen Hartley & Penny Richards #S2E3

45:17
 
Поширити
 

Manage episode 305471157 series 2900845
Вміст надано Silicon Reef. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Silicon Reef або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

It’s often been said that two heads are better than one - so consider the collaboration between Penny Richards & Helen Hartley in their joint role as Head of Internal Communications at NHS Digital as an exhibition of the key role that effective communication plays in any organisation.

Naturally for NHS Digital, wellbeing is a priority for those working on the frontlines, in the back end, and everywhere in between. In this episode of Work Happy, we discover how Penny & Helen are measuring engagement, and using persona analysis to ensure their comms strategies combat an industry-wide focus on talent retention.

This episode covers

  • NHS Digital’s unique challenges with attracting and retaining talent
  • Measuring engagement and persona analysis
  • Internal comms’ involvement in shaping work and wellbeing within a hybrid model
  • Maintaining boundaries between work and personal time, particularly considering Penny & Helen’s job-share setup
  • What it means to Work Happy at NHS Digital

Links and references at: https://siliconreef.co.uk/work-happy-podcast/

  continue reading

22 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 305471157 series 2900845
Вміст надано Silicon Reef. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Silicon Reef або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

It’s often been said that two heads are better than one - so consider the collaboration between Penny Richards & Helen Hartley in their joint role as Head of Internal Communications at NHS Digital as an exhibition of the key role that effective communication plays in any organisation.

Naturally for NHS Digital, wellbeing is a priority for those working on the frontlines, in the back end, and everywhere in between. In this episode of Work Happy, we discover how Penny & Helen are measuring engagement, and using persona analysis to ensure their comms strategies combat an industry-wide focus on talent retention.

This episode covers

  • NHS Digital’s unique challenges with attracting and retaining talent
  • Measuring engagement and persona analysis
  • Internal comms’ involvement in shaping work and wellbeing within a hybrid model
  • Maintaining boundaries between work and personal time, particularly considering Penny & Helen’s job-share setup
  • What it means to Work Happy at NHS Digital

Links and references at: https://siliconreef.co.uk/work-happy-podcast/

  continue reading

22 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити