Using The Predictive Index To Hire For Fit To Role

People Managing People

Вміст надано David Rice. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією David Rice або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

1+ y ago 30:28

MP3•Головна епізоду

What's the secret to hiring the right people for the right role?

In this episode, host Becca Banyard is joined by Traci Austin—Chief Talent Officer at Elevated Talent Consulting—to talk about what it means to be fit to role, how to strike a balance between hiring for skill fit versus culture fit, and how to utilize general cognitive ability metrics and the predictive index in your process.

Support the show

Розділи

1. Using The Predictive Index To Hire For Fit To Role (00:00:00)

2. Hiring for Fit to Roll (00:00:06)

3. Predictive Index in Hiring (00:14:25)

4. Balancing Factors in Hiring and Happiness (00:20:59)

124 епізодів

#Business #Human Resources #Leadership #Hrcommunity #Leading People #MBA #Managing People #Podcasting Education #David Rice