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Вміст надано (V.i.S.d.P.): Henning Kruse | Birthe Alshuth. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією (V.i.S.d.P.): Henning Kruse | Birthe Alshuth або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
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Arbeitssicherheitunterweisung bei der BSR

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Partizipation ist der Schlüssel für eine nachhaltige Arbeitssicherheitsunterweisung – Arbeitsschutz und Grundbildung bei der Berliner Stadtreinigung (BSR)

Arbeitsschutz und Grundbildung bei der Berliner Stadtreinigung (BSR)

Tom Sikorski erklärt im Podcast-Interview, wie die BSR es schafft, dass die jährlich stattfindende Arbeitsschutzunterweisung nicht trocken und langweilig für die Beschäftigten ist. Tom Sikorski führte aus, dass sie bei der Unterweisung auf das Prinzip der Partizipation setzen. Dadurch können er und sein Team im gemeinsamen Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse und Fragen der Angestellten eingehen. Ergänzt werden diese Settings durch Quiz-Spiele, bei der die Teilnehmenden via Tedsystem oder eine vergleichbare Applikation auf dem Smartphone spielend lernen und ihr Wissen auffrischen können.

Um die Menschen zu erreichen, die nicht gut Lesen, Schreiben und Rechnen können, setzt die BSR in Sachen Arbeitssicherheit auf Symbole und genormte Bilder. Daneben bieten Herr Sikorski und sein Team seit über acht Jahren Roadshows an, bei denen die Beschäftigten sich auf den verschiedenen BSR-Betriebshöfen an verschiedenen Stationen über die Aspekte des Arbeitsschutzes informieren und ausprobieren können.

„Bei unseren Roadshows holen wir unsere Beschäftigten auf einem niedrigschwelligen und kollegialen Niveau zum Thema Arbeitssicherheit ab, da wir hier mit persönlicher Ansprache und Anschauungsmaterial arbeiten.“

Daher gibt es bei den Roadshows auch einen Stand des Projektes Mento, welches über die Aspekte der Grundbildung informiert und Handlungsoptionen aufzeigt. So gelingt es, dass das Thema der geringfügigen Literalität enttabuisiert wird. Die Mitarbeitenden sprechen darüber und können sich besser gegenseitig unterstützen.

Angebote von eVideo zum Thema Arbeitssicherheit

Wir von eVideoTransfer2 haben zwei eVideos speziell für das Feld Arbeitssicherheit Küche sowie Arbeitssicherheit Logistik entwickelt. Jedes eVideo besteht aus 10 Übungen, die wesentliche Lernfelder – wie zum Beispiel „Heben und Tragen“, „Sicherheitskennzeichen“, „persönliche Schutzausrüstung“, etc. des Themenkomplexes abdecken. Neben der inhaltlichen Auseinandersetzung zur Arbeitssicherheitsunterweistung vermitteln die eVideos Grundkompetenzen zum Lesen, Rechnen und Schreiben. Das eVideo ist so konzipiert, dass die Übungen hintereinander oder einzeln, an sogenannten „Moments of needs“, abgerufen und gespielt werden können.

Neben den beiden eVideos zum Thema Arbeitssicherheit Logistik und Küche greifen auch andere eVideos das Thema Arbeitssicherheit immer wieder auf:

Ein weiteres eVideo mit dem Titel „Arbeitssicherheit im Handwerk“ befindet sich derzeit in der Entwicklung.

Weiterlesen und schauen:

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Tom Sikorski erklärt im Podcast-Interview, wie die BSR es schafft, dass die jährlich stattfindende Arbeitsschutzunterweisung nicht trocken und langweilig für die Beschäftigten ist. Tom Sikorski führte aus, dass sie bei der Unterweisung auf das Prinzip der Partizipation setzen. Dadurch können er und sein Team im gemeinsamen Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse und Fragen der Angestellten eingehen. Ergänzt werden diese Settings durch Quiz-Spiele, bei der die Teilnehmenden via Tedsystem oder eine vergleichbare Applikation auf dem Smartphone spielend lernen und ihr Wissen auffrischen können.

Um die Menschen zu erreichen, die nicht gut Lesen, Schreiben und Rechnen können, setzt die BSR in Sachen Arbeitssicherheit auf Symbole und genormte Bilder. Daneben bieten Herr Sikorski und sein Team seit über acht Jahren Roadshows an, bei denen die Beschäftigten sich auf den verschiedenen BSR-Betriebshöfen an verschiedenen Stationen über die Aspekte des Arbeitsschutzes informieren und ausprobieren können.

„Bei unseren Roadshows holen wir unsere Beschäftigten auf einem niedrigschwelligen und kollegialen Niveau zum Thema Arbeitssicherheit ab, da wir hier mit persönlicher Ansprache und Anschauungsmaterial arbeiten.“

Daher gibt es bei den Roadshows auch einen Stand des Projektes Mento, welches über die Aspekte der Grundbildung informiert und Handlungsoptionen aufzeigt. So gelingt es, dass das Thema der geringfügigen Literalität enttabuisiert wird. Die Mitarbeitenden sprechen darüber und können sich besser gegenseitig unterstützen.

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