#312 Psychologische Sicherheit in Teams: Praxis-Tipps von Pilotin Cordula Pflaum

Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten

Psychologische Sicherheit hat im Job einen wichtigen Stellenwert. Sie bildet die Grundlage für eine stabile und vertrauensvolle Arbeitskultur, die Raum für Ängste, Fehler und gemeinsames Lernen lässt.

Für Cordula Pflaum nimmt diese Sicherheit eine ganz besondere Position ein. Als Pilotin und Ausbildungskapitänin kennt sie die Bedeutung psychologischer Sicherheit aus erster Hand und integriert diese Erkenntnisse auch in ihre Arbeit als Trainerin für starke Teams.

In Folge 312 im Female Leadership Podcast zeigt Cordula, warum es für Sicherheit eine gute Fehlerkultur braucht, wie man – auch in zeitkritischen Momenten – Entscheidungen trifft und welche konkreten Tools wir im Berufsalltag anwenden können. Es geht um Leadership, menschliche Bedürfnisse und ein gesundes Miteinander im Team.

In dieser Folge zum Thema »Psychologische Sicherheit« erfährst du:

✅ Was psychologische Sicherheit ist und warum sie für die Arbeit in Teams so wichtig ist.

✅ Welche psychologischen Strategien wir von der Arbeit einer Pilotin lernen können.

✅ Wie Stärkenorientierung und Weichheit Teams voranbringen.

Links und Literatur zum Thema »Psychologische Sicherheit«

Alle Links und Empfehlungen findest du hier.

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Foto: © Simon Koy

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