))
27 - On the evolution of Diversity and Inclusion, a conversation with Priya Radia
Manage episode 350288961 series 3428014
Вміст надано Benoit Hardy-Vallée. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Benoit Hardy-Vallée або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
A conversation with Priya Radia, D&I Management Consultant at Included
How was Included created?
What is “Inclusion 3.0”
Do we still need to convince leaders that inclusion and diversity are worth achieving, or are we past the “business case for D&I”?
How do clients start to improve the diversity of the workforce and the inclusiveness of their culture. Are there specific levers, “low-hanging fruits” that leaders can look for?
How do you measure the diversity and inclusiveness of the workforce?
Is D&I changing with the rise of remote and hybrid work? If yes, how?
How do you see D&I practices evolving?
https://www.linkedin.com/in/priyaradia/
https://www.included.com/
--- Send in a voice message: https://anchor.fm/abruptfuture/message- More content at abruptfuture.com
- Connect with Benoit on LinkedIn
- Follow our page on LinkedIn here
42 епізодів
Поширити
