Подкасти на тему How

У подкасті Євген Пенцак, науковий керівник програми MBF kmbs, автор та викладач програми "Прості стратегії інвестування", розповідає: - який зараз інвестиційний клімат в Україні та світі? - які ринки для інвестування є найбільш перспективними? - що зараз найбільше обговорюють в українських інвестиційних колах?…

Чи можу я розширити своє мислення? Процес будь-яких змін починається зі перегляду переконань. Це часто боляче, в більшості випадків це дуже боляче. Що в цьому може допомогти? У подкасті про переконання разом з Ярославою Лоянич та Петром Чорноморцем обговорили: - як наші переконання визначають наші управлінські рішення? - як формуються упередження т…

Майже кожен управлінець мріє про те, щоб його команда була ініціативна. В чому полягає вміння побудови управлінської комунікації необхідної для проактивної команди ? У випуску почуєте: - Чому мотивувати людей не можна? - Як тоді працювати з командою? На що звертати увагу? - Про що має подумати управлінець, щоб допомогти команді віднайти спільне у в…

Декілька тижнів тому відбулась програма “Літня школа тотального маркетингу”, на якій ми встигли поспілкуватись з нашим викладачем Романом Гавришем та записати подкаст “Як маркетингові дослідження допомагають забезпечити стабільність в бізнесі?”. У подкасті почуєте: - За якими принципами працює сучасний маркетинг? - На що звертати увагу під час пров…

#kmbs_podcasts У подкасті «Як PR впливає на бізнес-результат?» поспілкувалися з Мариною Стародубською, яка викладає авторський курс «Дієві комунікації: практика репутаційного менеджменту»: - Якою має бути PR стратегія в компанії? Про що потрібно подумати? Яку роль в діяльності компанії відіграє репутація? - Яка існує різниця між стратегічними та та…

«Діти нового покоління дуже чітко знають, що вони не хочуть робити. Думаю, що глобально державна освіта через пару років наштовхнеться на кризу, бо вона побудована на стандартах, шаблонах, одній для всіх програмі. А важелів впливу на дітей, щоб змусити їх проходити цю програму, стає все менше. Єдиний варіант — пропонувати вчити те, що вони хочуть, …

Чому внутрішні комунікації - це відкладені зовнішні? #kmbs_podcast Марина Стародубська - автор та викладач програми “Внутрішні комунікації і корпоративна культура. Стратегічний рівень”, розповість: - Що таке система внутрішніх комунікацій? Навіщо вона існує? - Чи кожному бізнесу потрібні внутрішні комунікації? - Чому внутрішні комунікації – це відк…

«Стратегія — це завжди серія виборів, а вибір несе за собою відповідальність. Коли ми вирішили, що і як робитимемо, треба перевірити, чи влаштовують нас результати у бізнес-моделі. Адже ми розвертаємо всю компанію, і помилка у бізнес-моделі — одна з найбільш коштовних помилок, які можуть бути», — Гелена Саврук, заступниця декана kmbs, керівниця про…

«Зараз світ завалений дешевими грошима. Це був спосіб боротися з пандемією — опустити в Європі, у США ставки до нуля. Але дешеві доступні гроші, які легко можна отримати, — це завжди якісь майбутні «бульбашки» та кризи. Не можна просто імітувати гроші й не можна так легко розв'язати всі проблеми, бо це спотворює економічні механізми», — Олексій Гер…

«Є таке гарне порівняння про кризовий менеджмент або про роботу в складних умовах: бізнес, як корабель, у підводній частині обростає морськими жолудями. І перше завдання капітана під час шторму — відсікти їх, бо в шторм вони тягнуть на дно. І це не тільки про випадкових людей, яких колись найняли, бо могли собі дозволити, і створили якусь штучну по…

Відповідальність неможливо нав’язати. У новому подкасті радіо kmbs розмовляємо з авторкою програми “Перезавантаження для ТОПів” Ярославою Лоянич про наступні питання: — що робити, якщо команда нічого не ініціює, а лише робить те, що їй сказали? — що таке суб’єктність, та які передумови її появи? — які механізми допоможуть лідеру залучати відповідал…

За останні півроку невизначеність стала константою, а роль керівника компанії суттєво змінилась. У програмі «Експертна думка» на радіо Європа+ Едуард Мальцев розповів, що це означає для бізнесу та як знайти точку опори в турбулентні часи. У випуску дізнавайтесь: — як змінились завдання управлінця та очікування щодо цієї ролі; — які 2 риси потрібні …

"Зі 100% компаній, з якими я працюю як викладач та консультант, тільки 10% дійсно замислюються про розвиток своїх працівників та інвестують у це час, енергію та гроші", — таким висновком поділилась Ярослава Лоянич, авторка програми «‎Люди в організації. Трансформація HR-системи». У новому подкасті ми поговорили з Ярославою, кому і навіщо потріб…

Під час гуманітарних днів у kmbs управлінці вчаться мислити абстрактно, дивитись комплексно на власну справу та знаходити нові рішення для бізнесових проблем. Цьому, зокрема, сприяє їхнє знайомство зі світом музики. Здавна музичне мистецтво допомагає людині реалізуватися як особистості, а також є потужним інструментом донесення прагнень, ідей, наді…

«Парадигма прийняття усіх фінансових рішень стоїть на фундаментальному положенні — вартості грошей у часі. За умов стабільної економіки, ця концепція працює добре. Однак, коли на ринку турбулентність, доводиться шукати інші парадигми, враховуючи ризики, з якими стикнулась світова фінансова система та ваш бізнес», — про це у новому подкасті Radio km…

У новому подкасті Radio kmbs автор програми «Логіка стартапу для бізнесу. Методологія запуску нових продуктів та напрямків» Сергій Ноздрачов розповів, що таке опціонна логіка та як вона допомагає перевіряти наші ідеї, які є методи перевірок гіпотез та з якого методу мають починати 90 % проектів. Слухайте та дізнавайтесь: - Як можна зменшити ризики …

Серед управлінців існує поширений міф, що в людині є магічна кнопка — мотивація, і її треба знайти. Якщо ж ми на неї натиснемо, отримаємо залученого, енергійного працівника. Чи справді це так? Як знайти цю кнопку?. У новому подкасті Radio kmbs авторка програм "Перезавантаження для ТОП-ів", "Люди в організації. Трансформація HR системи", "Human Capi…

Процес навчання неможливий без помилок, а ефективність засвоєння знань прямо залежить від того, чи вміємо ми помилятися. На наше сприйняття власних хиб впливають різні чинники – попередній досвід навчання, важливість теми, яку вивчаємо чи навички, яку засвоюємо, а також те, як це вписується в загальну стратегію розвитку учня. Про дизайн сприятливог…

«Якщо тримати компанію у логіці виживання більше 3 місяців, ймовірність повернути мислення команди у розвиток різко знижується». У новому подкасті разом з Оксаною Щегельською говоримо про розвиток бізнесу у двох вимірах: бізнес-моделі та власного стилю лідерства: — про що слід подумати, якщо компанія все ж таки опинились у режимі збереження; — як з…

«Той час, у якому ми зараз є — це реальний краш-тест для цінностей компанії. Якщо раніше ставлення до клієнта можна було приховати то, наразі цього зробити не вийде». У новому епізоді Radio kmbs разом з Анастасією Владичинською поговорили про: — вплив поведінки під час кризи на майбутнє компанії; — різницю у сприйнятті компаній під час кризи та акт…

Рестарт своєї компанії. Зараз створюється унікальний простір, де ви разом з командою, клієнтами спільно формуєте нове майбутнє. І якщо ви дуже швидко не будете робити маленькі кроки - енергія буде кудись діватись. Тому дуже важливо з перших днів виникнення нової ідеї накопичувати спроможність змінюватись та розростатись. Інакше це може вбити фантас…

Щоб бути конкурентоспроможним на ринку праці, вже не достатньо вдосконалювати профільні навички — їх необхідно доповнювати перехресними знаннями з інших сфер. Про те, як встигати навчатись новому і робити це ефективно досліджуємо разом із Оленою Жильцовою, викладачкою kmbs у програмі “Learning how to learn.” Цього разу дізнавались: — Чому ми не мис…

#radio_kmbs У подкасті "Клієнтська аналітика як конкурентна перевага бізнесу" поспілкувались з Іриною Чубуковою, викладачкою програми “Бізнес-аналітика”: • що таке клієнтська аналітика та які підходи допоможуть дослідити бізнес; • що зрозуміє власник після аналізу поведінки клієнтів; • як і для чого компанія Tesco відстежує поведінку кожного покупц…

Що є основою для формування HR-системи? Як зрозуміти: які очікування від мене як від Hr? Які найважливіші речі на яких має концентруватися HR та яких помилок можна уникнути? Відповіді на ці питання в подкасті з Ярославою Лоянич, викладачем програми «Люди в організації. Трансформація HR системи» Корисне від Ярослави Лоянич: Юрген Апелло “Agile менед…

#radio_kmbs Музичний бізнес - чи це справді бізнес? Щоб розібратися з цим питанням спілкуємось у цьому подкасті з Іриною Горовою, учасницею Presidents` MBA, співзасновницею групи компаній MOZGI Group: - чи можливо побудувати стабільний бізнес в музичній індустрії та як стати лідерами ринку? - які особисті принципи Ірини Горової, які вона застосовує…

У новому подкасті Вадим Пустотін, автор та викладач програми "Школа бренд-менеджменту” говорить про: - Що таке бренд-менеджмент як управлінський процес? - Для чого інвестувати в бренд і які завдання він може вирішити? - Чому бренди живуть в головах людей, і є гарантом стабільності бізнесу та майбутніх продажів? - Як зрозуміти, що є проблеми з бренд…

#kmbs_podcasts Для того, щоб бути конкурентоспроможним на ринку, кожному з нас треба постійно апдейтити та перевинаходити себе. Ми розпочинаємо серію подкастів “Learn how to learn” з Оленою Жильцовою, щоб ваш процес навчання був результативним. Перший подкаст присвячений темі самонавчання: ▪️ Чому ми часто незадоволені власним процесом навчання? ▪️…

Говорили разом з Ольгою Балашовою, мистецтвознавицею та заступницею директорки з розвитку NAMU (Національного Художнього Музею України): - Хто такий зараз сучасний художник? - 58-е Веніціанське бієнале сучасного мистецтва, на якій було представлено проект української делегації «Падаюча тінь «Мрії» на сади Джардіні» під куратарством Відкритої групи.…

Олексій Коган – відомий джазмен, радіоведучий зі стажем більше ніж 30 років, який слухає музику 25 годин на добу: - Чи відрізняються українські та закордонні слухачі? - «Коли цікавить тільки результат, кілька разів вийде, а потім все закінчиться, тому повинен подобатися і процес» - Про стан вищого музичного навчання; - Про викладання в Києво-Могиля…

У подкасті мистецтвознавиця Діана Клочко і художник Петро Бевза розповідають про витоки абстракції та розвиток цієї мистецької традиції в Україні. Ви почуєте: — Чому 100 років тому митці наважилися вийти у виставковий простір із тим, чого у світі досі не існувало? — Як абстракція пов’язана із чуттєвим ? — Де і коли була написана перша абстрактна ко…

#kmbs_podcasts У подкасті “Як компанії навчитися вчитися” поспілкувалися з Оленою Жильцовою, викладачкою та авторкою програми “Управління навчанням. Системний підхід до L&D”. - Чому Марк Цукенберг щороку публічно оголошує свої навчальні цілі компанії та звітує про їх виконання? - Як залучати працівників до процесу навчання? - Чому працівники боятьс…

#kmbs_podcasts Євген Пенцак - науковий керівник програми MBF kmbs, автор та викладач програми "Економічне мислення. Нові парадигми”, розповість: - Які найпоширеніші пастки мислення, у які потрапляє людина?Чи можна навчитися їх розпізнавати та не потрапляти у них? - Що таке економічне мислення, рефлексивне та рефлекторне? - Як наш мозок маніпулює на…

#kmbs_podcasts У подкасті «Репутація організації: боротьба за розум та емоції» поспілкувалися з Мариною Стародубською, яка викладає авторський курс «Управління репутацією в умовах невизначеності» на програмі «Школа стратегічного архітектора»: - Чому сьогодні репутація компанії – це навігатор у світі фейків? - Що найважливіше знати про репутацію кер…

#kmbs_podcasts У подкасті “Як сервісна стратегія змінила суть юридичного бізнесу” поспілкувалися з Ольгою Мішуровською, керівною партнеркою юридичної компанії “Праве діло” та випускницею програми kmbs - Школа сервісу. - Для чого бізнесу сервісна стратегія? Як вона впливає на суть продукту, якість відносин з клієнтами і прибуток компанії? - З чого п…

Negotiating across cultures things to know (Maryna Starodubska) by KMBS