Artwork

Вміст надано Bespoke Productions. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Bespoke Productions або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

The ​Journey ​From ​Bias to ​Belonging: ​Insights ​From Tonie Ch​altas on ​Gender​ Bias, ​Diversity, ​Equity, ​Inclusion and ​Belonging and ​Women’s ​Path to the C-Suite

42:06
 
Поширити
 

Manage episode 432951383 series 3517764
Вміст надано Bespoke Productions. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Bespoke Productions або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Ever wondered how navigating gender bias at sea could transform your leadership journey?
On today's episode, we are joined by Toni Chaltas, CEO of Achēv. Tonie shares many inspiring stories and valuable insights, including her adventures aboard the Blue Nose II tall ship, where she confronted gender bias and learned the vital lesson of choosing her battles wisely. Setting the stage for her impactful work in fostering equity and inclusion.
Throughout our conversation, Toni delves into the nuances of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) and provides her expert advice on initiating DEIB efforts in companies of all sizes.
Toni also offers invaluable advice for women aspiring to enter the C-suite, stressing continuous learning and adapting communication styles to different organizational contexts. We explore Achēv's mission to create faster paths to prosperity for newcomers and disadvantaged Canadians through innovative strategies and specialized women's programs. From training and job placement to year-long follow-ups, discover how Achēv is making a tangible impact on fostering DEIB.
Connect with Tonie:
LinkedIn
Resources:
Achēv
Bluenose II

What did you think of today's episode? We want to hear from you!

Thank you for listening today. Please take a moment to rate and subscribe to our podcast. When you do this, it helps to raise our podcast profile so more leaders can find us and be inspired by the stories our Voices of Leadership have to share.
Connect with us:
Voices of Leadership Website
Instagram
Bespoke Productions Hub

  continue reading

Розділи

1. Women's Rights at Sea (00:00:00)

2. Challenges of Gender Equality at Sea (00:04:43)

3. Embracing Diversity, Inclusion, and Belonging (00:10:29)

4. Transition to the C-Suite Leadership (00:18:22)

5. Empowering Women in Leadership (00:29:08)

28 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 432951383 series 3517764
Вміст надано Bespoke Productions. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Bespoke Productions або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Ever wondered how navigating gender bias at sea could transform your leadership journey?
On today's episode, we are joined by Toni Chaltas, CEO of Achēv. Tonie shares many inspiring stories and valuable insights, including her adventures aboard the Blue Nose II tall ship, where she confronted gender bias and learned the vital lesson of choosing her battles wisely. Setting the stage for her impactful work in fostering equity and inclusion.
Throughout our conversation, Toni delves into the nuances of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) and provides her expert advice on initiating DEIB efforts in companies of all sizes.
Toni also offers invaluable advice for women aspiring to enter the C-suite, stressing continuous learning and adapting communication styles to different organizational contexts. We explore Achēv's mission to create faster paths to prosperity for newcomers and disadvantaged Canadians through innovative strategies and specialized women's programs. From training and job placement to year-long follow-ups, discover how Achēv is making a tangible impact on fostering DEIB.
Connect with Tonie:
LinkedIn
Resources:
Achēv
Bluenose II

What did you think of today's episode? We want to hear from you!

Thank you for listening today. Please take a moment to rate and subscribe to our podcast. When you do this, it helps to raise our podcast profile so more leaders can find us and be inspired by the stories our Voices of Leadership have to share.
Connect with us:
Voices of Leadership Website
Instagram
Bespoke Productions Hub

  continue reading

Розділи

1. Women's Rights at Sea (00:00:00)

2. Challenges of Gender Equality at Sea (00:04:43)

3. Embracing Diversity, Inclusion, and Belonging (00:10:29)

4. Transition to the C-Suite Leadership (00:18:22)

5. Empowering Women in Leadership (00:29:08)

28 епізодів

Alle episoder

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник