Artwork

Вміст надано Top Employers Institute DACH. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Top Employers Institute DACH або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands

38:47
 
Поширити
 

Manage episode 353799347 series 3442348
Вміст надано Top Employers Institute DACH. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Top Employers Institute DACH або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, ins Podcaststudio eingeladen. Im spannenden Austausch der beiden geht es um Fragen der Resilienz im Berufsumfeld: Torgen erklärt, was resiliente Personen auszeichnet, welche Faktoren Resilienz beeinflussen können und wie man die Fähigkeit, resilient zu sein, erlernen kann. Auch die Frage, welche Herausforderungen in der aktuellen „Multi-Krisen-Zeit“ speziell die HR-Welt beeinflussen, wird in dieser Podcast-Episode diskutiert. Torgens These: Noch in vielen Jahren, wird man über die jetzige Zeit sprechen, weil sich gerade so viel wandelt in der Arbeitswelt. Und natürlich geht es in der neuen Episode auch um Süßigkeiten und Torgen und Patrik liefern sich ein unterhaltsames Battle, wer einen ChupaChups-Lolli schneller auspacken kann.
  continue reading

24 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 353799347 series 3442348
Вміст надано Top Employers Institute DACH. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Top Employers Institute DACH або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, ins Podcaststudio eingeladen. Im spannenden Austausch der beiden geht es um Fragen der Resilienz im Berufsumfeld: Torgen erklärt, was resiliente Personen auszeichnet, welche Faktoren Resilienz beeinflussen können und wie man die Fähigkeit, resilient zu sein, erlernen kann. Auch die Frage, welche Herausforderungen in der aktuellen „Multi-Krisen-Zeit“ speziell die HR-Welt beeinflussen, wird in dieser Podcast-Episode diskutiert. Torgens These: Noch in vielen Jahren, wird man über die jetzige Zeit sprechen, weil sich gerade so viel wandelt in der Arbeitswelt. Und natürlich geht es in der neuen Episode auch um Süßigkeiten und Torgen und Patrik liefern sich ein unterhaltsames Battle, wer einen ChupaChups-Lolli schneller auspacken kann.
  continue reading

24 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити