Організаційне здоров’я: кейс Сільпо

Radio kmbs

Вміст надано KMBS. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією KMBS або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

20d ago 1:00:32

MP3•Головна епізоду

💭 У новому подкасті Radio kmbs «Організаційне здоров’я: кейс Сільпо» спілкуємось з Любов’ю Українець, HRD мережі «Сільпо», та Ольгою Прохоренко, HR-менторкою, дослідницею, консультанткою, авторкою і викладачкою програми «Люди та організації. Системний погляд».

💭 Любов Українець: «Ми вибрали для себе в Сільпо шлях фокусування на здоров'ї. Ми, коли промальовуємо свої плани на якийсь відрізок часу, ми це малюємо як наш шлях. І там завжди є шлях здоров'я».

💭 Ольга Прохоренко: «Організаційне здоров'я ― це річ системна, структурна, дуже стратегічна. Вона виходить за межі HR і йде в логіці підвищення важливості та цінності human capital лідерства в організації».

У подкасті говоримо про:

▫️ Якою є здорова організація

▫️ Здоров’я організації в умовах невизначеності

▫️ Досвід «Сільпо» у впровадженні принципів здорової організації

▫️ Роль HCM та лідерів у підтримці здорової організаційної культури

▫️ Вплив організаційного здоров'я на продуктивність та залученість команд

Таймкоди:

00:00:00 Знайомство з темою подкасту

00:01:48 Діяльність HRD мережі Сільпо

00:04:00 Організаційне здоров'я: про що це?

00:11:30 Шлях Сільпо: від перформансу до здоров'я

00:14:02 Лідерство та HR: синергія для змін

00:16:50 HR ― це так само менеджмент

00:21:08 Як просувати ідею піклування про себе в організації

00:24:32 Піклування про здоров’я організації та кризи

00:26:21 Трансформація в сторону здоров’я Сільпо

00:29:00 Діагностика та практичні інструменти

00:31:29 Фокус на middle-менеджменті

00:32:50 Показники організаційного здоров’я Сільпо

00:41:05 Здоров’я — це шлях

00:42:42 Культурний код Сільпо

00:44:54 Шлях організаційного здоров’я Сільпо

00:47:30 Чому варто приділяти увагу middle-менеджменту

00:51:36 Human Capital стратегія Сільпо

00:53:00 Досвід навчання Любові в kmbs

00:56:28 Про пріоритети та рішення

Найближча програма з Ольгою Прохоренко:

Люди та організації. Системний погляд: https://bit.ly/3NMOoyQ

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] ― школа для лідерів, які прагнуть змін у собі, своїх компаніях, країні, світі.

Більше про kmbs: https://kmbs.ua/ua/

120 епізодів

#Тенденції Розвитку Бізнесу #Бізнес #Kmbs