))
Культура довіри в компанії
Manage episode 357810427 series 2595411
Вміст надано KMBS. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією KMBS або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
У новому подкасті наші викладачі Олена Жильцова, Professor та керівниця Executive MBA, та Сергій Ноздрачов, Adjunct Professor, спілкувались про “Культуру довіри в компанії”:
"Керівник повинен завжди розуміти: людина може змінитись протягом процесу роботи. Віктор Франкл казав: "Якщо ми бачимо людину такою, якою вона є зараз, ми робимо гірше. Треба бачити людину краще, ніж вона є". Ми повинні бачити людину не тільки кращою, ніж вона є зараз, але і такою, якою вона може стати".
01:30 Чому довіра в організаційному контексті так важлива?
14:50 Що таке довіра? Підходи до визначення довіри в компанії
33:06 Які передумови повинні бути для довіри? Яким чином вона формується на персональному та організаційному рівні?
47: 58 Як технології впливають на культури довіри в компанії?
58:06 Висновки. Що потрібно пам`ятати, коли ми працюємо з темою довіри?
102 епізодів
Поширити
