Artwork

Вміст надано Dani Bacon and Garin Rouch, Dani Bacon, and Garin Rouch. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Dani Bacon and Garin Rouch, Dani Bacon, and Garin Rouch або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Become a Next Generation HR Leader with Dave Ulrich and TV Rao - OrgDev Episode 75

46:25
 
Поширити
 

Manage episode 496281905 series 2884075
Вміст надано Dani Bacon and Garin Rouch, Dani Bacon, and Garin Rouch. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Dani Bacon and Garin Rouch, Dani Bacon, and Garin Rouch або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

We'd love to hear from you so send us a message!

What if the future of HR isn’t about getting a seat at the table - but redesigning the table altogether?

In a world shaped by paradox, uncertainty and stakeholder pressure, the next generation of HR leaders must be architects of value—not just participants in strategy.

It’s about creating human capability that drives stakeholder value—for employees, customers, communities, investors and boards.
For this episode, we're joined from the US by the Father of modern HR, Dave Ulrich and the Father of HRD in India, TV Rao. They’re both architects of the Global HR Leadership Experience (GHRLE), a new 100 day development program aimed at preparing the next generation of HR leaders who can deliver value for multiple stakeholders across global contexts.

Wish you had a handy recap of the episode? So did we.

That’s why each week in our Next Step to Better newsletter, we’re sharing From Pod to Practice – a 2-page visual summary of each episode designed to help you take the learning from the podcast and into your work.

You’ll get:
■ Key insights from the episode
■ A reflection prompt
■ A suggested action

Sign up now to get From Pod to Practice delivered to your inbox each week: https://distinction.live/keep-in-touch/

About Us

We’re Dani and Garin – Organisation Development (OD) practitioners who help leaders and people professionals tackle the messiness of organisational life. We focus on building leadership capability, strengthening team effectiveness, and designing practical, systemic development programmes that help you deliver on your team and organisational goals. We also offer coaching to support individual growth and change.

Find out more at www.distinction.live

We'd love to connect with you on Linked In:
linkedin.com/in/danibacon478
https://www.linkedin.com/in/garinrouch

  continue reading

89 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 496281905 series 2884075
Вміст надано Dani Bacon and Garin Rouch, Dani Bacon, and Garin Rouch. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Dani Bacon and Garin Rouch, Dani Bacon, and Garin Rouch або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

We'd love to hear from you so send us a message!

What if the future of HR isn’t about getting a seat at the table - but redesigning the table altogether?

In a world shaped by paradox, uncertainty and stakeholder pressure, the next generation of HR leaders must be architects of value—not just participants in strategy.

It’s about creating human capability that drives stakeholder value—for employees, customers, communities, investors and boards.
For this episode, we're joined from the US by the Father of modern HR, Dave Ulrich and the Father of HRD in India, TV Rao. They’re both architects of the Global HR Leadership Experience (GHRLE), a new 100 day development program aimed at preparing the next generation of HR leaders who can deliver value for multiple stakeholders across global contexts.

Wish you had a handy recap of the episode? So did we.

That’s why each week in our Next Step to Better newsletter, we’re sharing From Pod to Practice – a 2-page visual summary of each episode designed to help you take the learning from the podcast and into your work.

You’ll get:
■ Key insights from the episode
■ A reflection prompt
■ A suggested action

Sign up now to get From Pod to Practice delivered to your inbox each week: https://distinction.live/keep-in-touch/

About Us

We’re Dani and Garin – Organisation Development (OD) practitioners who help leaders and people professionals tackle the messiness of organisational life. We focus on building leadership capability, strengthening team effectiveness, and designing practical, systemic development programmes that help you deliver on your team and organisational goals. We also offer coaching to support individual growth and change.

Find out more at www.distinction.live

We'd love to connect with you on Linked In:
linkedin.com/in/danibacon478
https://www.linkedin.com/in/garinrouch

  continue reading

89 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити