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Вміст надано Kai Boyd. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Kai Boyd або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
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Vom Teammitglied zur Führungskraft: Der entscheidende Sprung

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In dieser Podcast-Episode erkunden wir den bedeutenden Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft, den viele mit dem Jahreswechsel vollziehen werden. Ich teile wertvolle Einsichten und Geschichten aus echten Coaching-Sessions, die den Weg für dich als angehende Führungspersonen ebnen kann.

Der Fokus liegt darauf, zu verstehen, dass Führung mehr als nur eine Titeländerung ist; es ist eine grundlegende Verschiebung in Denkweise, Handeln und Interaktion. Wir diskutieren, wie sich die Rolle von einem individuell orientierten Mitarbeiter zu einem Teamförderer und -coach entwickelt, wobei der Erfolg des Teams über persönliche Errungenschaften gestellt wird.

Ich beleuchte die Herausforderungen und Belohnungen dieses Übergangs und gebe praktische Tipps, wie man diesen Prozess erfolgreich gestalten kann. Begleite mich, um zu lernen, wie du dein Team inspirieren und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und des kontinuierlichen Lernens schaffen kannst, während du dich selbst in deiner neuen Rolle als Führungskraft entwickelst.

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Der Fokus liegt darauf, zu verstehen, dass Führung mehr als nur eine Titeländerung ist; es ist eine grundlegende Verschiebung in Denkweise, Handeln und Interaktion. Wir diskutieren, wie sich die Rolle von einem individuell orientierten Mitarbeiter zu einem Teamförderer und -coach entwickelt, wobei der Erfolg des Teams über persönliche Errungenschaften gestellt wird.

Ich beleuchte die Herausforderungen und Belohnungen dieses Übergangs und gebe praktische Tipps, wie man diesen Prozess erfolgreich gestalten kann. Begleite mich, um zu lernen, wie du dein Team inspirieren und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und des kontinuierlichen Lernens schaffen kannst, während du dich selbst in deiner neuen Rolle als Führungskraft entwickelst.

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