Jak dawać cele i z nich rozliczać? O uwadze i szacunku do pracy

LUDZIE Z PRACY

Вміст надано Róża Szafranek. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Róża Szafranek або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

5M ago 58:15

M4A•Головна епізоду

Trzynasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, dlaczego rozliczanie z efektów pracy i odbieranie zadań kojarzy się w pracy z czymś złym. Dlaczego relacja szefa i pracownika tak rzadko opiera się na uczciwej umowie na konkretne zadania, a potem ich odbiorze. I dlaczego to odbieranie pracy to tak naprawdę jedyne prawdziwe uhonorowanie i szacunek dla cudzego wysiłku, któremu należy się uwaga. W tym odcinku dowiesz się: po co stawia się cele, jak dokładnie to robić i co najczęściej się nie udaje.

Zapraszam do słuchania i do komentowania. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć 💙💚 Róża Szafranek

Zapraszam też do subskrybowania: ✅ Spotify: ⁠⁠⁠https://bit.ly/4bqgDwO⁠⁠⁠ ✅ Apple Podcast: ⁠⁠⁠https://bit.ly/3UKCNo1⁠⁠⁠ ✅ YouTube: ⁠⁠⁠ / @ludziezpracy

✍️ I do kontaktu: LinkedIn: ⁠⁠⁠/roza-szafranek ⁠⁠⁠ Insta: ⁠⁠⁠/roza_szafranek ⁠⁠⁠ Mail: ⁠⁠⁠⁠⁠ludziezpracy@culturivy.institute⁠⁠ ⁠⁠⁠ WWW:⁠⁠⁠ https://culturivy.institute/⁠⁠⁠ 💙💚

64 епізодів

#Kariera #Biznes #Róża Szafranek