Artwork

Вміст надано Andrew Wood (aka Woody), Anita Chauhan, Andrew Wood (aka Woody), and Anita Chauhan. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Andrew Wood (aka Woody), Anita Chauhan, Andrew Wood (aka Woody), and Anita Chauhan або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

AI Changed What “Qualified” Means — Golden Ventures’ Alison Kaizer Explains

15:24
 
Поширити
 

Manage episode 517844709 series 3679102
Вміст надано Andrew Wood (aka Woody), Anita Chauhan, Andrew Wood (aka Woody), and Anita Chauhan. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Andrew Wood (aka Woody), Anita Chauhan, Andrew Wood (aka Woody), and Anita Chauhan або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Summary:
Golden Ventures’ Alison Kaizer joins host Anita Chauhan to talk about why early-stage founders keep hiring the wrong people, and how to fix it. From AI aptitude to structured interviews to CV-free hiring, this quick-hit episode challenges every old rule of recruiting.

You’ll Learn:
• Why resume and pedigree bias still plague startups.
• How AI aptitude outweighs tenure and titles.
• The difference between experience and problem-solving ability.
• How to build a CV-free interview loop that actually works.
• When human judgment matters most.

About the Guest:
Alison Kaizer is Partner at Golden Ventures, working hands-on with founders to build category-defining teams from pre-seed through Series B.

About Willo / Looks Good on Paper:
A Willo podcast about the future of hiring—hosted by Anita Chauhan. Real stories, better hires. willo.video |

Watch & subscribe:
🎥 YouTube
💡 Follow Willo → https://www.willo.video
💬 LinkedIn

Chapter Markers
00:00 Intro – Golden Ventures + the big question
01:13 Resume bias & the pedigree trap
03:45 Seniority bias in the AI era
05:40 How AI aptitude beats years on paper
07:59 Human judgment vs automation in hiring
09:07 Designing CV-free interview structures
14:10 The hire who proved the resume wrong
17:08 Values & passion as the real signal
17:45 Wrap – Keep it human

Show Resources

  • Willo: willo.video - The most cost-effective way to screen candidates at scale. Interview candidates anywhere & at any time
  • CV Free Toolkit: cvfree.me/join - Break up with the CV and get everything you need to modernize your hiring approach with skills-based assessments
  • Anita Chauhan: linkedin.com/in/anitachauhan - Connect with the host
  continue reading

59 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 517844709 series 3679102
Вміст надано Andrew Wood (aka Woody), Anita Chauhan, Andrew Wood (aka Woody), and Anita Chauhan. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Andrew Wood (aka Woody), Anita Chauhan, Andrew Wood (aka Woody), and Anita Chauhan або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Summary:
Golden Ventures’ Alison Kaizer joins host Anita Chauhan to talk about why early-stage founders keep hiring the wrong people, and how to fix it. From AI aptitude to structured interviews to CV-free hiring, this quick-hit episode challenges every old rule of recruiting.

You’ll Learn:
• Why resume and pedigree bias still plague startups.
• How AI aptitude outweighs tenure and titles.
• The difference between experience and problem-solving ability.
• How to build a CV-free interview loop that actually works.
• When human judgment matters most.

About the Guest:
Alison Kaizer is Partner at Golden Ventures, working hands-on with founders to build category-defining teams from pre-seed through Series B.

About Willo / Looks Good on Paper:
A Willo podcast about the future of hiring—hosted by Anita Chauhan. Real stories, better hires. willo.video |

Watch & subscribe:
🎥 YouTube
💡 Follow Willo → https://www.willo.video
💬 LinkedIn

Chapter Markers
00:00 Intro – Golden Ventures + the big question
01:13 Resume bias & the pedigree trap
03:45 Seniority bias in the AI era
05:40 How AI aptitude beats years on paper
07:59 Human judgment vs automation in hiring
09:07 Designing CV-free interview structures
14:10 The hire who proved the resume wrong
17:08 Values & passion as the real signal
17:45 Wrap – Keep it human

Show Resources

  • Willo: willo.video - The most cost-effective way to screen candidates at scale. Interview candidates anywhere & at any time
  • CV Free Toolkit: cvfree.me/join - Break up with the CV and get everything you need to modernize your hiring approach with skills-based assessments
  • Anita Chauhan: linkedin.com/in/anitachauhan - Connect with the host
  continue reading

59 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити