Вміст надано Cindra Kamphoff, Ph.D. and Dr. Cindra Kamphoff. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Cindra Kamphoff, Ph.D. and Dr. Cindra Kamphoff або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !
High Performance Mindset | Learn from World-Class Leaders, Consultants, Athletes & Coaches about Mindset
»
704: Feedback Without Fear
MP3•Головна епізоду
Manage episode 505433187 series 1017040
Вміст надано Cindra Kamphoff, Ph.D. and Dr. Cindra Kamphoff. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Cindra Kamphoff, Ph.D. and Dr. Cindra Kamphoff або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
This episode explores how to receive feedback without letting it shake your confidence. Feedback is often hard to hear because we take it personally, treating it like a judgment rather than data. A key mindset shift is recognizing that feedback says more about the giver—their values, priorities, and perspective—than it does about you. The feedback that stings most is usually the one that confirms our own hidden doubts. To move forward, Dr. Cindra introduces the Learn – Burn – Return strategy. The big takeaway: feedback is information, not identity. Protect your confidence by reframing criticism and choosing growth over guilt. Power Phrase of the Week: “I choose growth over guilt when I receive feedback.” Quote of the Week: “Feedback is a gift. But you decide what to unwrap, and what to return.” — Unknown
…
continue reading
REQUEST A FREE MENTAL BREAKTHROUGH CALL WITH DR. CINDRA AND/OR HER TEAM: https://www.freementalbreakthroughcall.com/
TO LEARN MORE ABOUT THE MENTALLY STRONG INSTITUTE: https://mentallystronginstitute.com/
705 епізодів
MP3•Головна епізоду
Manage episode 505433187 series 1017040
Вміст надано Cindra Kamphoff, Ph.D. and Dr. Cindra Kamphoff. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Cindra Kamphoff, Ph.D. and Dr. Cindra Kamphoff або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
This episode explores how to receive feedback without letting it shake your confidence. Feedback is often hard to hear because we take it personally, treating it like a judgment rather than data. A key mindset shift is recognizing that feedback says more about the giver—their values, priorities, and perspective—than it does about you. The feedback that stings most is usually the one that confirms our own hidden doubts. To move forward, Dr. Cindra introduces the Learn – Burn – Return strategy. The big takeaway: feedback is information, not identity. Protect your confidence by reframing criticism and choosing growth over guilt. Power Phrase of the Week: “I choose growth over guilt when I receive feedback.” Quote of the Week: “Feedback is a gift. But you decide what to unwrap, and what to return.” — Unknown
…
continue reading
REQUEST A FREE MENTAL BREAKTHROUGH CALL WITH DR. CINDRA AND/OR HER TEAM: https://www.freementalbreakthroughcall.com/
TO LEARN MORE ABOUT THE MENTALLY STRONG INSTITUTE: https://mentallystronginstitute.com/
705 епізодів
Wszystkie odcinki
×Ласкаво просимо до Player FM!
Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.