Schluss mit dem Monkey Business: So vermeidest du die nervige Rückdelegation

Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung

Вміст надано Alexander Benedix, Führungsseminare für neue, Erfahrene Führungskräfte, Vor allem für Team-, Abteilungsleitung; Inhaber fit.for.leadership., and Geschäftsführer LEAD Evolution. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Alexander Benedix, Führungsseminare für neue, Erfahrene Führungskräfte, Vor allem für Team-, Abteilungsleitung; Inhaber fit.for.leadership., and Geschäftsführer LEAD Evolution або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

1M ago 22:11

MP4•Головна епізоду

Verhindere als Führungskraft die Rückdelegation von Mitarbeitenden. Jetzt!

Rückdelegation tritt auf, wenn ein Mitarbeiter eine ihm übertragene Aufgabe zurück an die Führungskraft delegiert, anstatt sie eigenverantwortlich zu erledigen. Dies kann aus verschiedensten Gründen geschehen, zum Beispiel wenn der Mitarbeiter unsicher ist oder sich überfordert fühlt. Ein klassisches Beispiel für Rückdelegation ist, wenn ein Mitarbeiter eine wichtige Entscheidung treffen sollte, die eigentlich in seinen Verantwortungsbereich fällt, aber aus Angst vor den Konsequenzen oder aus mangelndem Selbstvertrauen die Verantwortung an die Führungskraft zurückgibt.

Nicht immer läuft die Rückdelegation bewusst ab, oft sogar eher unbewusst. Und du als Führungskraft bist du selbst dafür verantwortlich, wenn zuvor delegierte Aufgaben und Verantwortung bei dir landen.

Wie es soweit kommt und wie du es verhindern kannst? Erfährst du in dieser Podcastfolge von “Fit For Leadership”.

Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

Du willst noch mehr über Mitarbeiterführung erfahren?

Komm in meine LinkedIn Gruppe: Hier bist du mittendrin mit deinen Fragen und Anliegen als Führungskraft.

► Lass uns Führung neu denken und voran treiben!

The post Schluss mit dem Monkey Business: So vermeidest du die nervige Rückdelegation first appeared on fit for leadership.

153 епізодів

#Schweiz #Alexander Benedix #Abteilungsleitung; Inhaber fit.for.leadership #MBA #Erfahrene Führungskräfte #Führung #Business