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РЕКЛАМА
On the Season 2 debut of Lost Cultures: Living Legacies , we travel to Bermuda, an Atlantic island whose history spans centuries and continents. Once uninhabited, Bermuda became a vital stop in transatlantic trade, a maritime stronghold, and a cultural crossroads shaped by African, European, Caribbean, and Native American influences. Guests Dr. Kristy Warren and Dr. Edward Harris trace its transformation from an uninhabited island to a strategic outpost shaped by shipwrecks, colonization, the transatlantic slave trade, and the rise and fall of empires. Plus, former Director of Tourism Gary Phillips shares the story of the Gombey tradition, a vibrant performance art rooted in resistance, migration, and cultural fusion. Together, they reveal how Bermuda’s layered past continues to shape its people, culture, and identity today. You can also find us online at travelandleisure.com/lostcultures Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices…
INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations
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In diesem Podcast geht es darum, wie wir zum Menschenmöglichen gelangen können – als Menschen, als Organisationen und als Gesellschaft. Thematisch geht es dabei um New Work, Leadership, Digitalisierung, Lernen, Innovation, Mindfulness sowie um alles, was unserer Potenzialentfaltung dienlich ist. Gastgeber des Podcasts ist Mike Kaiser – Berater, Podcaster, Autor und Vordenker.
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54 епізодів
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×Heute ist Dr. Christoph Quarch bei mir zu Gast, er ist Philosoph, Bestsellerautor, Redner, Sinnstifter und Denkbegleiter für Unternehmen. Thematisch kreist unser Gespräch um das Thema "Digitalisierung & Ethik". Hier kannst Du mehr von und über Christoph erfahren: Link
Mein heutiger Gesprächspartner ist Peter Kowalsky, der frühere Bionade-Gründer und heutige Geschäftsführende Gesellschafter von INJU. Wir sprechen über Potentialentfaltung, Leistungsfähigkeit, Kreativität, über seine Zeit mit Bionade und natürlich über sein neues Baby INJU. Hier geht's zur Website und zum Shop: Link ( www.inju.com ) Mit dem Rabattcode "Mikekaiser" bekommst Du 10 EUR Nachlass bei Deiner ersten Bestellung.…
Mein heutiger Interviewgast ist Christian Ohler - einer von zwei Geschäftsführern der Digitalagentur i22 in Bonn. Wir sprechen über Führung im agilen Kontext. Hier findest Du die Webseite von i22: Link
Heute unterhalte ich mich mit dem Bildungsdesigner Christoph Schmitt über die Zukunft des Lernens, wie wir das Lernen und das Bildungssystem neu erfinden sollten, welche Kernkompetenzen künftig eine Schlüsselrolle spielen, wie künstliche Intelligenz und beispielsweise Teacherbots das Lernen beeinflussen werden u. v. m. Hier kannst Du Christoph kontaktieren bzw. mehr von ihm erfahren: Sein Blog: www.lebendiglernen.ch Auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bildungsdesign/ Seine Homepage: www.bildungsdesign.ch Hier findest Du den "Mathe Rockstar" Daniel Jung: https://danieljung.academy/…
Mein heutiger Interview-Gast ist Dr. Klaus-Stephan Otto. Er ist Geschäftsführer der EVOCO GmbH, welche Organisationen bei ihrer evolutionären Entwicklung begleitet. Wir sprechen über Nicht-Linearität, Anpassungsfähigkeit, Schwarmintelligenz, Innovation, Bionik, Kybernetik, u. v. m. Hier geht's zu den Büchern von Dr. Klaus-Stephan Otto: Evolutionsmanagement: Link Darwin meets Business: Link Veranstaltungshinweis: Am 14.02.2019 findet die Veranstaltung "Chancen Bionischer Lösungen in Wirtschafts- und Organisationsprozessen" statt: Hier mehr erfahren…
In meinem heutigen Interview spreche ich mit Günter Carpus über Soziokratie, Aufstellungsarbeit und den Wir-Prozess in Unternehmen. Günter Carpus hat 1982 das international tätige Beratungs- und Planungsunternehmen Carpus + Partner gegründet. Heute sind dort 300 Mitarbeiter tätig. Link zu Carpus + Partner Link zu Günter Carpus Organisationsentwicklung + Unternehmergespräche Link zum Buch "Soziokratie" von Barbara Strauch und Annewiek Reijmer Link zum Buch "Gemeinschaftsbildung" von M. Scott Peck…
Mein heutiger Interviewgast ist Joan Hinterauer. Er ist Aktivist, Impulsgeber, Katalysator und Unternehmer. Wir sprechen darüber, warum die CEO`s seines Erachtens alleine sind, wie sie aus der Situation herauskommen können, welche Rolle dabei neue Ansätze wie z. B. Agilität, Unternehmensdemokratie, Holokratie und Selbstorganisation spielen u.v.m. Hier kannst Du mehr über Joan und sein Wirken erfahren: https://www.joanhinterauer.com/ https://www.perspektivreise.de/…
Mein heutiger Interviewpartner ist Prof. Dr. Christoph Schönfelder. Er ist Professor für Allg. Betriebswirtschaftslehre - insb. Personal- und Organisationsentwicklung - an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Dortmund, Berater und Coach, Autor des Buches "Muße - Garant für unternehmerischen Erfolg" sowie Gründungsmitglied der Initiative Ästhetische Erfahrung. Hier geht's zur Webseite: http://www.klar.ruhr/ Hier geht's zum Buch "Muße - Garant für unternehmerischen Erfolg": Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
Mein heutiger Interview-Gast ist der Management-Exorzist, Business-Vordenker, Speaker und Autor Niels Pfläging. Wir sprechen über Komplexität, Leadership, Selbstorganisation und darüber, wie Organisationen mit der wachsenden Komplexität sinnvollerweise umgehen sollten. Hier findest Du die aktuellsten Bücher von Niels Pfläging: Organisation für Komplexität: Link Komplexithoden: Link…
In der heutigen Podcast Folge Nr. 44 spreche ich mit Alexander Götmann, Doktorant am Lehrstuhl für Leadership an der EBS sowie mein Kollege bei der Detecon. Wir sprechen über den MDWD Mindfulness Deep Work Day. Hier geht's zum Reuters-Artikel "At Germany's SAP, employee mindfulness leads to higher profits": Link Hier geht's zum Buch "Deep Work" von Cal Newport: Link Hier kannst Du Dich für den nächsten MDWD Mindfulness Deep Work Day am 20. Juli in Köln anmelden: mike.kaiser@detecon.com…
In der heutigen Podcast-Folge ist Daniela Röcker mein Gast. Sie ist Geschäftsführerin bei Priomy.de, bloggt auf Unternehmensdemokraten.de und kümmert sich mit den Kultur-Komplizen um eine nachhaltige Unternehmenskultur. In diesem Interview sprechen wir über die Bedeutung, welche die Kunst für die Arbeit hat. Priomy.de: Link Unternehmensdemokraten.de: Link Transsektorale (Un-)Konferenz am 15. Juni 2018 zum Thema "Neue Konzepte für neue Arbeit": Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
Im heutigen Interview spreche ich mit Dr. Andreas Zeuch über Unternehmensrebellen, New Work Evangelisten, New Work und die Rolle der Intuition bei Entscheidungsfindungsprozessen im Unternehmenskontext. Plattform Priomy.de: Link Tickets zur (Un-)Konferenz: Link Buch "Feel it!" von Dr. Andreas Zeuch: Link Foto Credit: von-Garnier.de iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
Heute ist Stephanie Borgert bei mir zu Gast. Sie ist Autorin, Rednerin, Beraterin und ein konstruktiver Störenfried. Wir unterhalten uns über Ihr Buch „Die Irrtümer der Komplexität“. Hier geht's zu Ihrem Buch „Die Irrtümer der Komplexität": Link Hier geht's zu Ihrem Buch „Unkompliziert!": Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
Mein heutiger Interviewgast ist Marc Wagner, Managing Partner bei der Detecon. Wir sprechen über die veränderten Rahmenbedingungen in der Wirtschaftswelt und darüber, warum Digital Labs und Transformationsprozesse ungeeignet sind, um sich auf die veränderten Bedingungen einzustellen. Wir reden außerdem über Company ReBuilding und wie Konzerne eine wirkungsvolle Anpassungsfähigkeit etablieren. iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@detecon.com…
2014 sind Ronny Grossjohann und Dr. Robert Harms von Siemens im Gasturbinenwerk „Hutterstraße" in Berlin mit einem Turnaround der neuen Art gestartet. Sie haben das klassische Projektmanagement über Bord geworfen, mussten hier und da ein blaues Auge einstecken, aber haben schlussendlich eine agile Fabrik aufgebaut, die auch noch zahlenmäßig glänzt. Ronny's Motto: „Solange das Ego größer ist als die Idee des Projektes, gibt es keine Selbstorganisation.“ Hier geht's zur New Work Abstimmung 2018: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

In meinem heutigen Interview spreche ich mit Vanessa Bern und Robin Stickel über New Work bei Me & Company – eine Customer Experience Agentur aus Düsseldorf mit derzeit 15 Mitarbeitern. Unsere Themen sind unbefristete Arbeitsverträge, transparente Gehaltssysteme, Feedback-Kultur, Umgang mit Kündigung sowie OKR's (Objectives & Key Results). Webseite Me & Company: Link Buchempfehlungen: Reinventing Organisations: Link Reinventing Organisations visuell: Link Joy Inc: Link Thank God it's Monday: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

Mein heutiger Interviewgast ist Ahmet Acar von der Hypoport AG. Wir sprechen darüber, wie Selbstorganisation in einem Unternehmen mit 1000 Mitarbeitern funktionieren kann. Dabei streifen wir die vier Hypoport-Prinzipien, Deep Work, Holokratie, Soziokratie, Achtsamkeit, das künftige Selbstverständnis von HR sowie die Zukunft der Arbeit in 10 bis 15 Jahren. Außerdem beschäftigen wir uns mit der Frage, warum Persönlichkeitsentwicklung eine zwingende Vorbedingung von Selbstorganisation ist. Hier geht's zur Webseite von Hypoport: Link Hier geht's zum Blog von People & Organisation (PnO): Link Hier geht's zum Buch von Cal Newport „Konzentriert abreiten“: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
Mit meinem heutigen Interviewgast Mark Lambertz spreche ich über sein Buch „Freiheit & Verantwortung für intelligente Organisationen – Das Modell für lebensfähige Systeme nach Stafford Beer“. Wir sprechen über das Viable System Model (VSM), wie es funktioniert und wo seine Grenzen liegen. Wer sich mit Management unter komplexen Rahmenbedingungen beschäftigt, der muss sich das unbedingt anhören. Hier geht's zur Webseite von Mark Lambertz: Link Hier geht's zum Buch „Freiheit und Verantwortung für intelligente Organisationen – Das Modell für lebensfähige Systeme“: Link Hier geht's zur Vorbestellung des Buches „Die intelligente Organisationen“: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

In diesem Interview spreche ich mit Felix Heckmann darüber, was man in seiner Firma allsafe unter Selbstorganisation versteht und wie man sie im Alltag verwirklicht. Die Firma allsafe ist 2015 zum vierten Mal mit dem Prädikat „TOP JOB bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden und wurde auch schon in einem Augenhöhe-Film vorgestellt. Link allsafe Webseite: Link Buch „...UND MITTAGS GEH ICH HEIM“: Link Buch „...UND HEUTE LEG ICH LOS“: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

In diesem Interview spreche ich mit Dominik Jauch von der Firma Spinner Automation über ihren Weg zu einer agilen Organisation: wie alles angefangen hat, was das Unternehmen dabei bisher gelernt hat und worauf man achten sollte, wenn man den Schritt mit der eigenen Organisation wagen möchte. Hier geht's zur Webseite von Spinner Automation: Link Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: https://youtu.be/szxzJX4lmso Wenn Du mehr über das Thema „agile, selbstorganisierte Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir dieses Interview von mir an: 1. Teil – Overview: https://youtu.be/9wihVBfuQ8E 2. Teil – 1. Säule „Mindset“: https://youtu.be/OfhN1HFdKfI 3. Teil – 2. Säule „Sinn“: https://youtu.be/BRYbmakUiFg 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“: https://youtu.be/7-nqLR1OuZw 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“: https://youtu.be/aH31DsrRT24 6. Teil – Schlusswort: https://youtu.be/Z-CWk3xHXEw iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

In der heutigen Episode #033 spreche ich mit Hermann Arnold, Mitgründer der Haufe-umantis AG in St. Gallen in der Schweiz und Gewinner eines New Work Awards, über innovative Organisationsformen sowie darüber, wie Unternehmen in 10 Jahren aussehen werden. Dabei streifen wir so Themen wie Demokratie in Unternehmen, Selbstorganisation, Agilität, Stepping down, New Pay, Plattformen, Netzwerke u. v. m. Hier geht's zur Webseite von Haufe-umantis: Link Hier geht's zum Buch „Wir sind Chef“: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

In der Episode #032 spreche ich mit Mirco Hitzigrath von Upstalsboom darüber, wie die Investition in die Potenzialentfaltung der Menschen eines Unternehmens ganz automatisch auch zu einem besseren Ergebnis, mehr Zufriedenheit und einer geringeren Fluktuation führt. Zudem reden wir darüber, welche Rollen dabei Menschlichkeit, Sinn, Vertrauen, Meditation und die Einladung zur Mitgestaltung spielen - alles am konkreten Beispiel von Upstalsboom. Webseite von Upstalsboom: Link Buch von Bodo Janssen „Stille Revolution“: Link Buch von Bodo Janssen und Anselm Grün „Stark in stürmischen Zeiten“: Link Hier findest Du den Wertebaum von Upstalsboom: Link zum Blogpost iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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In diesem Interview spreche ich mit dem Vordenker Bernhard von Mutius über sein aktuelles Buch „Disruptive Thinking“. Unser Gespräch kreist um die zentrale Frage: Wie können sich Unternehmen und Führungskräfte bestmöglich auf komplexe Rahmenbedingungen einstellen? Dabei streifen wir auch so Themen wie Ambidextrie, Plattformen, Ökosysteme, Innovation, Disruption, Paradoxien, Angst und T-Leader. Dieses spannende Interview solltest Du nicht verpassen. Hier geht's zur Webseite von Bernhard von Mutius: Link Hier geht's zu seinem Buch „Disruptiv Thinking: Link Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: https://youtu.be/szxzJX4lmso Wenn Du mehr über das Thema „lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir dieses Interview von mir an: 1. Teil – Overview: https://youtu.be/9wihVBfuQ8E 2. Teil – 1. Säule „Mindset“: https://youtu.be/OfhN1HFdKfI 3. Teil – 2. Säule „Sinn“: https://youtu.be/BRYbmakUiFg 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“: https://youtu.be/7-nqLR1OuZw 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“: https://youtu.be/aH31DsrRT24 6. Teil – Schlusswort: https://youtu.be/Z-CWk3xHXEw iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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In der heutigen Episode spreche ich mit Uwe Lübbermann von Premium Cola darüber, was bei Premium Cola anders läuft. Premium Cola wird von einem Internet-Kollektiv nach dem Prinzip der Konsensdemokratie gesteuert und existiert so bereits seit 16 Jahren. Premium ist eine „Firma", die u. a. per Handschlag, mit Anti-Mengenrabatt, Werbeverzicht und nach dem Open-Franchise-Prinzip arbeitet. Klar ist: Es erwartet Dich eine geballte Ladung an spannendem Input. Hier geht's zu Premium Cola: http://www.premium-cola.de/ iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de Hier geht's zum Blogpost mit den ergänzenden Infos zum Thema Zucker: http://superchargeyourlife.de/030-das-unmoegliche-unternehmen-uwe-luebbermann-von-premium-cola…
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INNERER REICHTUM Reinventing lives & organizations

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Markus Stelzmann – dem Regisseur der Firma Tele Haase Steuergeräte GmbH aus Wien – darüber, wie sie bei sich selbst die Themen Selbstorganisation, New Work und Innovation umsetzen. Hier geht's zur Tele-Webseite: https://www.tele-online.com/ Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: https://youtu.be/szxzJX4lmso Wenn Du mehr über das Thema „lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir dieses Interview von mir an: 1. Teil – Overview: https://youtu.be/9wihVBfuQ8E 2. Teil – 1. Säule „Mindset“: https://youtu.be/OfhN1HFdKfI 3. Teil – 2. Säule „Sinn“: https://youtu.be/BRYbmakUiFg 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“: https://youtu.be/7-nqLR1OuZw 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“: https://youtu.be/aH31DsrRT24 6. Teil – Schlusswort: https://youtu.be/Z-CWk3xHXEw iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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1 #028 Interview mit Erwin Thoma – Was wir vom Wald lernen können 1:20:57
1:20:57
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In dieser Folge spreche ich mit dem Forst- und Betriebswirt, Bestseller-Autor, Unternehmer und Holz-Innovator Erwin Thoma darüber, was wir als Menschen und Organisationen vom Baum, dem Wald und der Natur lernen können. Zudem geht es um die zahlreichen holzbasierten Innovationen von Erwin Thoma. Bücher von Erwin Thoma: Dich sah ich wachsen: Link Die geheime Sprache der Bäume: Link Holzwunder: Link Die sanfte Medizin der Bäume: Link Bäume für die Seele: Link Homepage Thoma Holz GmbH: Link iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Marco Niebling über die agile Unternehmensführung der Firma HEMA in Frickenhausen bei Stuttgart. Marco erzählt, wie es dazu kam, wie sie die klassische Hierarchie durch selbstorganisierende Teams ersetzt haben, was die Teams alles selbst entscheiden, wie sie dabei vorgehen, welche Stolpersteine es bei dem Transformationsprozess gab, was es final für die Firma gebracht hat u. v. m. ... mal wieder sehr spannend. Hier geht's zur Webseite der Firma HEMA: http://www.hema-saegen.de/ Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: https://youtu.be/szxzJX4lmso Wenn Du mehr über das Thema „lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir dieses Interview von mir an: 1. Teil – Overview: https://youtu.be/9wihVBfuQ8E 2. Teil – 1. Säule „Mindset“: https://youtu.be/OfhN1HFdKfI 3. Teil – 2. Säule „Sinn“: https://youtu.be/BRYbmakUiFg 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“: https://youtu.be/7-nqLR1OuZw 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“: https://youtu.be/aH31DsrRT24 6. Teil – Schlusswort: https://youtu.be/Z-CWk3xHXEw iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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Getreu dem Motto von Erich Kästner „Es gibt nichts Gutes. Außer man tut es“, liegt die Wahrheit immer in der Praxis. Und da es uns allen in diesen Tagen nicht wirklich schadet, einmal eine kleine Pause einzulegen, zu entspannen und neue Kraft zu tanken, bekommst Du heute von mir eine wundervolle geführte Meditation zu Deiner inneren Oase der Ruhe. Ich wünsche Dir viel Freude damit.…
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Mein heutiger Interviewgast ist Gerald Hüther – Gehirnforscher, Leiter der Akademie für Potentialentfaltung sowie Autor diverser Bücher. Im zweiten Teil des Interviews sprechen wir ebenfalls über die Faktoren, auf deren Basis Menschen und Organisationen ihre Potentiale entfalten können. Es geht vor allem um Führung, Beziehungskultur, Lernen u. v. m. Hier geht's zur Webseite von Gerald Hüther: http://www.gerald-huether.de/ Hier geht's zur Webseite der Akademie für Potentialentfaltung: http://www.akademiefuerpotentialentfaltung.org/ Hier geht's zu den genannten Büchern von Gerald Hüther: Etwas mehr Hirn, bitte Jedes Kind ist hoch begabt Rettet das Spiel Raus aus der Demenzfalle Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: https://youtu.be/szxzJX4lmso Wenn Du mehr über das Thema „lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir dieses Interview von mir an: 1. Teil – Overview: https://youtu.be/9wihVBfuQ8E 2. Teil – 1. Säule „Mindset“: https://youtu.be/OfhN1HFdKfI 3. Teil – 2. Säule „Sinn“: https://youtu.be/BRYbmakUiFg 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“: https://youtu.be/7-nqLR1OuZw 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“: https://youtu.be/aH31DsrRT24 6. Teil – Schlusswort: https://youtu.be/Z-CWk3xHXEw iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de…
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Mein heutiger Interviewgast ist Gerald Hüther – Gehirnforscher, Leiter der Akademie für Potentialentfaltung sowie Autor diverser Bücher. Im ersten Teil des Interviews sprechen wir über die Faktoren, auf deren Basis Menschen und Organisationen ihre Potentiale entfalten können. Es geht um Hierarchien, Schule, lebenslanges Lernen, Kollaboration, Kreativität u. v. m. Hier geht's zur Webseite von Gerald Hüther: http://www.gerald-huether.de/ Hier geht's zur Webseite der Akademie für Potentialentfaltung: http://www.akademiefuerpotentialentfaltung.org/ Hier geht's zu den genannten Büchern von Gerald Hüther: Etwas mehr Hirn, bitte Jedes Kind ist hoch begabt Rettet das Spiel Raus aus der Demenzfalle Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: https://youtu.be/szxzJX4lmso Wenn Du mehr über das Thema „lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir dieses Interview von mir an: 1. Teil – Overview: https://youtu.be/9wihVBfuQ8E 2. Teil – 1. Säule „Mindset“: https://youtu.be/OfhN1HFdKfI 3. Teil – 2. Säule „Sinn“: https://youtu.be/BRYbmakUiFg 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“: https://youtu.be/7-nqLR1OuZw 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“: https://youtu.be/aH31DsrRT24 6. Teil – Schlusswort: https://youtu.be/Z-CWk3xHXEw iTunes Rezension Anleitung: http://superchargeyourlife.de/itunes-rezension-schreiben-anleitung So kannst Du mich bei Fragen oder Anregungen kontaktieren: mike.kaiser@mika-do.de Hier geht's zum Blogpost mit den Links zu den genannten Studien und Berichten: http://superchargeyourlife.de/024-gerald-huether-potentialentfaltung-leadership…
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