Artwork

Вміст надано Unfair. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Unfair або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Structurer quand on double ses effectifs (Amandine @Hosman ex-Pretto)

43:28
 
Поширити
 

Manage episode 358000154 series 2883030
Вміст надано Unfair. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Unfair або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

En tant que Head of people, Amandine a accompagné Hosman et Pretto en phase de croissance. Elle a participé à doubler la taille de leurs équipes tout en structurant l'organisation.

La ligne directrice d’Amandine : “Rendre l'expérience collaborateur aussi qualitative que l'expérience client”

Aujourd'hui elle nous raconte :

  1. Comment uniformiser le recrutement et l'onboarding
  2. Comment former et faire évoluer chacun
  3. L’importance de “mettre à jour” ses valeurs / culture

Vous pouvez suivre Amandine sur Linkedin !

  continue reading

56 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 358000154 series 2883030
Вміст надано Unfair. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Unfair або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

En tant que Head of people, Amandine a accompagné Hosman et Pretto en phase de croissance. Elle a participé à doubler la taille de leurs équipes tout en structurant l'organisation.

La ligne directrice d’Amandine : “Rendre l'expérience collaborateur aussi qualitative que l'expérience client”

Aujourd'hui elle nous raconte :

  1. Comment uniformiser le recrutement et l'onboarding
  2. Comment former et faire évoluer chacun
  3. L’importance de “mettre à jour” ses valeurs / culture

Vous pouvez suivre Amandine sur Linkedin !

  continue reading

56 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник