))
When You're A Candidate For A Job, What Should You Be Looking For And Asking To Determine A Good Fit?
Manage episode 429367635 series 2915010
Вміст надано Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Tammy Rogers and Scott Burgmeyer, Tammy Rogers, and Scott Burgmeyer або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
In this episode of The Leadership Line podcast, titled "When You're a Candidate for a Job, What Should You Be Looking For and Asking to Determine a Good Fit?", Tammy Rogers, Scott Burgmeyer, and Karman Hotchkiss discuss key indicators that a company might not be the right fit. They explore various red flags, such as unresponsive interviewers, lack of detailed answers about the role, and disrespect for the candidate's time. The conversation emphasizes the importance of a mutual fit between the candidate and the organization.
Questions or topic suggestions? Let us know! podcast@becomemoregp.com
Connect with us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/becomemoregp
Meet your hosts:
Tammy K Rogers: https://www.linkedin.com/in/tammerarogers
Scott Burgmeyer: https://www.linkedin.com/in/burgy
Producer Karman Hotchkiss: https://www.linkedin.com/in/karman-hotchkiss/
Other Resources: http://www.becomemoregp.com
197 епізодів
Поширити
