280: What The Next Trump Presidency Means For The Future Of DEI The Diversity Pivot podcast

Вміст надано Julie Kratz. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Julie Kratz або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

The Diversity Pivot »
280: What The Next Trump Presidency Means For The Future Of DEI

28d ago 7:19

Поширити

MP3•Головна епізоду

In today's competitive business landscape, DEI is not just a moral imperative but also a strategic advantage. Organizations that embrace diversity and inclusion are better equipped to understand and cater to the needs of a diverse customer base, attract and retain top talent, and drive innovation. In today's episode, we'll discuss how by quietly and effectively embedding DEI into their culture, organizations can create sustainable and inclusive workplaces that drive long-term success.

No one knows the future of DEI for certain, yet it is likely that the DEI divide will widen, DEI language will shift and DEI work will continue quietly.

Full article here: https://www.forbes.com/sites/juliekratz/2024/11/13/what-the-next-trump-presidency-means-for-the-future-of-dei/

111 епізодів

#Business #Julie Kratz #MBA #Diversity #Diversitytraining #Inclusion #Inclusiveleadership