Artwork

Вміст надано Lisette Sutherland. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Lisette Sutherland або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

348 - Create Healthy, Happy, and Productive Remote Teams with Kenneth Hellem

26:16
 
Поширити
 

Manage episode 463352274 series 62133
Вміст надано Lisette Sutherland. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Lisette Sutherland або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

How do you build a thriving remote workforce while maintaining a culture of engagement, well-being, and continuous learning? Kenneth Hellem, Chief People Officer at Ultimate Beauty, reveals his approach to leading a fully remote, people-first organization. Kenneth’s work sits at the intersection of operations and people management, and his insights offer practical advice for anyone looking to create happier and more productive remote teams. 🚀 Key Insights and Highlights: - The Role of Head of Remote: Why the position varies by company and how it bridges operations and people management. - Driving Change with Empathy: Kenneth’s experimental approach to implementing remote best practices in communication, tools, and culture—while respecting organizational capacity for change. - Tracking Sentiment and Well-Being: The importance of listening to employee feedback and using sentiment tracking to gauge engagement and satisfaction. - Continuous Development: How to ensure remote employees are developing the skills they need to succeed and thrive in their roles. - Balancing Async and Sync Work: Tips for defining communication norms that enhance efficiency and connection. If you’re navigating the challenges of remote work leadership, this episode offers actionable strategies and inspiration for creating a flexible-first workplace that prioritizes people and performance. 🎧 Tune in to hear Kenneth’s journey, learn how Ultimate Beauty builds a people-first remote culture, and gain actionable strategies for making remote employees happier, healthier, and more engaged. 👉 Download the Head of Remote Quick Start Guide: https://www.collaborationsuperpowers.com/head-of-remote-guide/ 👉 Listen to the full podcast series: https://www.collaborationsuperpowers.com/head-of-remote-podcast/

  continue reading

349 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 463352274 series 62133
Вміст надано Lisette Sutherland. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Lisette Sutherland або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

How do you build a thriving remote workforce while maintaining a culture of engagement, well-being, and continuous learning? Kenneth Hellem, Chief People Officer at Ultimate Beauty, reveals his approach to leading a fully remote, people-first organization. Kenneth’s work sits at the intersection of operations and people management, and his insights offer practical advice for anyone looking to create happier and more productive remote teams. 🚀 Key Insights and Highlights: - The Role of Head of Remote: Why the position varies by company and how it bridges operations and people management. - Driving Change with Empathy: Kenneth’s experimental approach to implementing remote best practices in communication, tools, and culture—while respecting organizational capacity for change. - Tracking Sentiment and Well-Being: The importance of listening to employee feedback and using sentiment tracking to gauge engagement and satisfaction. - Continuous Development: How to ensure remote employees are developing the skills they need to succeed and thrive in their roles. - Balancing Async and Sync Work: Tips for defining communication norms that enhance efficiency and connection. If you’re navigating the challenges of remote work leadership, this episode offers actionable strategies and inspiration for creating a flexible-first workplace that prioritizes people and performance. 🎧 Tune in to hear Kenneth’s journey, learn how Ultimate Beauty builds a people-first remote culture, and gain actionable strategies for making remote employees happier, healthier, and more engaged. 👉 Download the Head of Remote Quick Start Guide: https://www.collaborationsuperpowers.com/head-of-remote-guide/ 👉 Listen to the full podcast series: https://www.collaborationsuperpowers.com/head-of-remote-podcast/

  continue reading

349 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити