Episode 24: Neurodiversity and the recruitment industry

Talking Recruitment

Вміст надано Talking Recruitment Podcasts and Employment Confederation. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Talking Recruitment Podcasts and Employment Confederation або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

9M ago 25:38

MP3•Головна епізоду

In this episode, Neil Carberry, REC Chief Executive, talks to Steven Ingram, the founder of Neurodiversity Together. They discuss how the recruitment process can be fair to everyone and enable neurodivergent people to thrive. In this episode you’ll hear about: What an adapted recruitment process can look like, and how a neurodivergent recruitment process is fair to everyone. The positive and negative elements of the recruitment process and some of the things organisations should consider. Tips on what the REC’s members can do to make their recruitment practices more neurodivergent friendly.

155 епізодів

#Business #Employment Confederation #Kevin Greene #REC Scale