How Mode5 Separates Candidates Who Can Answer Interview Questions from Candidates Who Can Perform
MP3•Головна епізоду
Manage episode 191724085 series 1042261
Вміст надано Talent Revolution Radio and The Brooks Group. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Talent Revolution Radio and The Brooks Group або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
n this month’s episode, we’re joined by Luke Downing and Matt Bakey from Mode5, an IT Services firm located in Virginia. Drea talks with Luke and Matt about their experience using the assessment benchmark, and how it has impacted the company’s approach to talent selection and talent management. Tune in as we discuss: Why Mode5 decided to switch to TriMetrix after using another assessment provider Exactly what the company was hoping to accomplish by creating the position benchmark Specific ways the assessment has helped optimize the interview process The surprising way the benchmark acted as “an outside perspective” and helped Mode5 challenge internal assumptions
…
continue reading
9 епізодів