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Вміст надано Dan Bauer & Michael Mattis, Dan Bauer, and Michael Mattis. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Dan Bauer & Michael Mattis, Dan Bauer, and Michael Mattis або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
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Orientierung in unsicheren Zeiten - Pilotfolge

24:08
 
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In der ersten Folge des Podcasts "Wirtschaft im Fokus" diskutieren Dan Bauer und Michael Mattis die aktuelle wirtschaftliche Lage in Deutschland, die Herausforderungen, die Unternehmen gegenüberstehen, und Strategien zur Überwindung von Krisen. Sie betonen die Bedeutung von Motivation, Agilität und der Notwendigkeit, Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einzubeziehen. Die Diskussion umfasst auch die Rolle der Digitalisierung und die Notwendigkeit, sich an neue Gegebenheiten anzupassen, um erfolgreich zu bleiben.

takeaways

  • Wir haben eine Wirtschaftsdepression erreicht.
  • Die Politik trägt zur wirtschaftlichen Unsicherheit bei.
  • Mittelständler sind oft flexibler als große Konzerne.
  • Unternehmen müssen ihre Werte und Ziele klar definieren.
  • Motivation ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.
  • 80 % der Transformationsprojekte scheitern an fehlender Einbindung der Mitarbeiter.
  • Frühwarnsysteme sind wichtig für das Krisenmanagement.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend.
  • Unternehmer müssen sich trauen, Fragen zu stellen.
  • Orientierung und Agilität sind in der heutigen Zeit unerlässlich.


Über uns:

  • Dan Bauer: Innovativer Stratege, Berater und Sparringspartner mit frischem Blick auf Geschäftsstrategien. Mehr erfahren
  • Michael Mattis: Veranstalter des Digital Future Congress und Initiator des Silicon Valley Europe. Mehr erfahren

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  • Wir haben eine Wirtschaftsdepression erreicht.
  • Die Politik trägt zur wirtschaftlichen Unsicherheit bei.
  • Mittelständler sind oft flexibler als große Konzerne.
  • Unternehmen müssen ihre Werte und Ziele klar definieren.
  • Motivation ist entscheidend für den Unternehmenserfolg.
  • 80 % der Transformationsprojekte scheitern an fehlender Einbindung der Mitarbeiter.
  • Frühwarnsysteme sind wichtig für das Krisenmanagement.
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