))
Hiring For Skills Against Hiring For Education
Manage episode 407123477 series 3557962
Вміст надано Government Executive Media Group. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Government Executive Media Group або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
According to recent research, fewer employers see a meaningful relationship between a four-year college degree and job competency. According to a report from American Student Assistance and Jobs for the Future, 81% of employers believe that organizations should hire based on skills rather than degrees.
John W. Mitchell is president and CEO of the global electronics industry’s trade organization, IPC. He’s also the author of the upcoming book Fire Your Hiring Habits: Building an Environment that Attracts Top Talent in Today’s Workforce. He joined the podcast to talk about the connections between hiring and skills or education.
***
Follow GovExec on LinkedIn:
499 епізодів
Поширити
