))
How leaders should hire
Manage episode 325944419 series 3329593
Вміст надано David Foster, Mike Metcalf & Shaun Peet, David Foster, Mike Metcalf, and Shaun Peet. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією David Foster, Mike Metcalf & Shaun Peet, David Foster, Mike Metcalf, and Shaun Peet або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
We know hiring is a critical part of leadership - but what does puking, lying, and online dating have to do with it?
Shaun, Mike and David discuss the art (and not the science) of hiring, how gut feeling, tests, bias and connection are a part of making a successful addition to your team.
Quotable:
MM: “Maybe we hire somebody who didn’t work out, but maybe we didn’t continue to build our relationship after we hired.”
SP: “If you look at the hiring process, a ton of our implicit bias gets involved even if you’re aware of it.”
DF: “The idea behind the interview is trying to form a connection with somebody, almost as if you are both human beings.”
21 епізодів
Поширити
