Artwork

Вміст надано Brad Herda and Steve Doyle, Brad Herda, and Steve Doyle. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Brad Herda and Steve Doyle, Brad Herda, and Steve Doyle або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Conflicting Agendas

27:06
 
Поширити
 

Manage episode 463036533 series 2904195
Вміст надано Brad Herda and Steve Doyle, Brad Herda, and Steve Doyle. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Brad Herda and Steve Doyle, Brad Herda, and Steve Doyle або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Ever had to clean up someone else’s mess at work and wondered why it even happened? Let’s dive into a real-life mess between two manufacturing plants and what leaders can learn from it.

In this episode, we tackle a story that’s all too common in the manufacturing world—two plants, one shipping defective parts, and a whole lot of chaos in between. We share insights into the root of the problem, discussing why incentives sometimes create the exact opposite of teamwork.

What happens when the goals of one team don’t align with the greater good of the company? We dig into how siloed operations, poor communication, and lack of trust can escalate simple issues into costly mistakes. From the power struggles between leaders to the frustration of employees caught in the middle, there’s a lot to unpack here.

But it’s not all doom and gloom. We also explore practical solutions, like rethinking processes, focusing on first-pass success, and aligning individual goals with company objectives. It’s a masterclass in identifying whether your problem lies with people, processes, or both.

So, whether you're in manufacturing or any other industry, this episode will get you thinking about where the real gaps are in your organization—and what you can do to close them.

Please subscribe to the podcast, leave a rating and review, and share this episode with someone who could use a fresh take on leadership and process improvement.

Connect with us:

Steve Doyle:

Website

LinkedIn

Email

Brad Herda:

Website

LinkedIn

Email


This podcast uses the following third-party services for analysis:
Podtrac - https://analytics.podtrac.com/privacy-policy-gdrp
OP3 - https://op3.dev/privacy
  continue reading

139 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 463036533 series 2904195
Вміст надано Brad Herda and Steve Doyle, Brad Herda, and Steve Doyle. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Brad Herda and Steve Doyle, Brad Herda, and Steve Doyle або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Ever had to clean up someone else’s mess at work and wondered why it even happened? Let’s dive into a real-life mess between two manufacturing plants and what leaders can learn from it.

In this episode, we tackle a story that’s all too common in the manufacturing world—two plants, one shipping defective parts, and a whole lot of chaos in between. We share insights into the root of the problem, discussing why incentives sometimes create the exact opposite of teamwork.

What happens when the goals of one team don’t align with the greater good of the company? We dig into how siloed operations, poor communication, and lack of trust can escalate simple issues into costly mistakes. From the power struggles between leaders to the frustration of employees caught in the middle, there’s a lot to unpack here.

But it’s not all doom and gloom. We also explore practical solutions, like rethinking processes, focusing on first-pass success, and aligning individual goals with company objectives. It’s a masterclass in identifying whether your problem lies with people, processes, or both.

So, whether you're in manufacturing or any other industry, this episode will get you thinking about where the real gaps are in your organization—and what you can do to close them.

Please subscribe to the podcast, leave a rating and review, and share this episode with someone who could use a fresh take on leadership and process improvement.

Connect with us:

Steve Doyle:

Website

LinkedIn

Email

Brad Herda:

Website

LinkedIn

Email


This podcast uses the following third-party services for analysis:
Podtrac - https://analytics.podtrac.com/privacy-policy-gdrp
OP3 - https://op3.dev/privacy
  continue reading

139 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити