Artwork

Вміст надано Amri B. Johnson. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Amri B. Johnson або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Reconstructing Inclusion S2E6: Moving Beyond the DEI (and Anti-DEI) Bandwagon in 2025

15:17
 
Поширити
 

Manage episode 460449650 series 3441699
Вміст надано Amri B. Johnson. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Amri B. Johnson або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Reconstructing Inclusion with Amri B. Johnson

Season 2, Episode 6: Moving Beyond the DEI (and Anti-DEI) Bandwagon in 2025

📝 Episode Description:

In this episode, Amri explores why traditional DEI approaches are failing organizations and introduces the Emergent Inclusion Framework - a new paradigm for creating sustainable, inclusive cultures. Learn how to move beyond bandwagon solutions and build organizations that generate "thick value" and thrive through change.

⏱️ Time Stamps:

[00:00:00] - Introduction and context of DEI's evolution since 2021

[00:01:00] - The transition of DEI consultants and practitioners

[00:02:00] - Understanding historical challenges in DEI

[00:03:00] - The bandwagon effect explained

[00:05:00] - Introduction to "thick value" concept

[00:07:00] - The Emergent Inclusion Framework explained

[00:09:00] - Relational fitness and organizational change

[00:11:00] - Building trust through transparency

[00:12:00] - New initiatives and resources announcement

[00:13:00] - Special announcement about upcoming project

🔑 Key Concepts Discussed:

- The bandwagon effect in DEI initiatives

- Thick value and its role in organizational culture

- Anti-fragility in organizational development

- Relational fitness

- The Emergent Inclusion Framework

- Building trust through transparency

- Future-fit organizations

📚 Resources Mentioned:

Book: "Reconstructing Inclusion" by Amri B. Johnson

Book: "Diversity and Complexity" by Scott E. Page

Systemic Inclusion Survey™ - A free diagnostic tool to assess your organization's current inclusion practices and identify areas for improvement.

>> Subscribe to Reconstructing Inclusion on Substack here

This is a public episode. If you’d like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit reconstructinginclusion.substack.com/subscribe

  continue reading

28 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 460449650 series 3441699
Вміст надано Amri B. Johnson. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Amri B. Johnson або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Reconstructing Inclusion with Amri B. Johnson

Season 2, Episode 6: Moving Beyond the DEI (and Anti-DEI) Bandwagon in 2025

📝 Episode Description:

In this episode, Amri explores why traditional DEI approaches are failing organizations and introduces the Emergent Inclusion Framework - a new paradigm for creating sustainable, inclusive cultures. Learn how to move beyond bandwagon solutions and build organizations that generate "thick value" and thrive through change.

⏱️ Time Stamps:

[00:00:00] - Introduction and context of DEI's evolution since 2021

[00:01:00] - The transition of DEI consultants and practitioners

[00:02:00] - Understanding historical challenges in DEI

[00:03:00] - The bandwagon effect explained

[00:05:00] - Introduction to "thick value" concept

[00:07:00] - The Emergent Inclusion Framework explained

[00:09:00] - Relational fitness and organizational change

[00:11:00] - Building trust through transparency

[00:12:00] - New initiatives and resources announcement

[00:13:00] - Special announcement about upcoming project

🔑 Key Concepts Discussed:

- The bandwagon effect in DEI initiatives

- Thick value and its role in organizational culture

- Anti-fragility in organizational development

- Relational fitness

- The Emergent Inclusion Framework

- Building trust through transparency

- Future-fit organizations

📚 Resources Mentioned:

Book: "Reconstructing Inclusion" by Amri B. Johnson

Book: "Diversity and Complexity" by Scott E. Page

Systemic Inclusion Survey™ - A free diagnostic tool to assess your organization's current inclusion practices and identify areas for improvement.

>> Subscribe to Reconstructing Inclusion on Substack here

This is a public episode. If you’d like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit reconstructinginclusion.substack.com/subscribe

  continue reading

28 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити