למה חשוב "לחדד את הגרזן" לקראת התפקיד הבא?-ניב ברבו-קריירה ועוד-#32

קריירה ועוד-פודקאסט מאת איתי רוזנברג

Вміст надано itay rosenberg and Itay rosenberg. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією itay rosenberg and Itay rosenberg або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

1y ago 30:18

M4A•Головна епізоду

בפרק של היום אני משוחח עם ניב ברבו
chief people officer
בחברת סבון הגלובלית
בשיחה שוחחנו לא מעט על איך החברה מתמודדדת עם רב התרבותיות שבה בגמישות הרבה לעובדים במדינות השונות.
היכולת לספק לעובדים 3 זוויות של wellness, רגשית,פיזית ותזונתית.
ניב שיתף לא מעט מנסיונו ואיך הדברים שעבר בקריירה נגעו בו בנקודות שונות ואיך מיישם זאת בסבון במיוחד במקום של גיוס העובדים וחוויית המועמד.
להאזנה

דיברנו עוד על זה שלאורך הקריירה היו נקודות שפל שמהם ניב אומר שצמח ו"חידד את הגרזן" כמאמר המשל הידוע- "אם יש לך 5 שעות לכרות עץ תשקיע 5 שעות בחידוד הגרזן"
אחת מהן בתקופת הקורונה בה היה לא מועסק כ14 חודשים, את אותה תקופה ניב ניצל לימודים ובעדכונים כדי להיות מנהל טוב יותר.
שוחחנו עוד על טיפים חשובים של פרואקטיביות בתפקיד וכמובן לשים יעדים ולשתף את המנהלים שלך ברצונות שלך ממקום שאפתן.

הקשיבו לפרק המרתק של היום.

37 епізодів

#itay rosenberg #קריירה #עסקים