Artwork

Вміст надано itay rosenberg and Itay rosenberg. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією itay rosenberg and Itay rosenberg або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

#21 איך בניית מסלולי קריירה פנים ארגוניים נותנת ערך מוסף?אפרת סיון-קריירה ועוד

25:27
 
Поширити
 

Manage episode 279651387 series 2546158
Вміст надано itay rosenberg and Itay rosenberg. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією itay rosenberg and Itay rosenberg або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

בראיון עם אפרת סיון סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת

BTG-

העוסקת בפיתוח ויצור תרופות בתחום ההנדסה הגנטית

נדבר על ניוד וקידום עובדים בתוך ארגון והערך המוסף הן לעובד והן לארגון לטווח ארוך .

איך ההשקעה של

BTG

בעובדים שנעים בין המחלקות ולומדים בכל מחלקה מה נדרש תורמת לידע הארגוני הנצבר?

עוד נדבר על למה כל כך קשה לגייס הנדסאים וטכנאים ואיך מי שילמד מקצועות אלו יתרום לעצמו ליציבות תעסוקתית.?

נדבר על העובדה שידע טכני ונסיון טכני נדרש היום אך חסר בתעשייה.

תפיסתית המוניטין ממהנדסים שונה אך תנאי השכר הם טובים והעבודה ב-

BTG

היא בחזית הייצור של תרופות חדשניות - האם זה שיקול לתקופת הקורונה למובטלים?

ולבסוף איך מתמודדים עם אתגרי עבודה מהבית וזום בחברת

BTG?

? מה השתנה בחברה בתקופה הקורונה.

?ולמה השוויון הוא מאוד משמעותי לאווירה הארגונית וכיצד משמרים זאת בחברה.

הצטרפו אלינו לראיון המרתק!

אפשר גם בעמוד ה
youtube

youtu.be/1fZkfuvd1jE

  continue reading

37 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 279651387 series 2546158
Вміст надано itay rosenberg and Itay rosenberg. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією itay rosenberg and Itay rosenberg або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

בראיון עם אפרת סיון סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת

BTG-

העוסקת בפיתוח ויצור תרופות בתחום ההנדסה הגנטית

נדבר על ניוד וקידום עובדים בתוך ארגון והערך המוסף הן לעובד והן לארגון לטווח ארוך .

איך ההשקעה של

BTG

בעובדים שנעים בין המחלקות ולומדים בכל מחלקה מה נדרש תורמת לידע הארגוני הנצבר?

עוד נדבר על למה כל כך קשה לגייס הנדסאים וטכנאים ואיך מי שילמד מקצועות אלו יתרום לעצמו ליציבות תעסוקתית.?

נדבר על העובדה שידע טכני ונסיון טכני נדרש היום אך חסר בתעשייה.

תפיסתית המוניטין ממהנדסים שונה אך תנאי השכר הם טובים והעבודה ב-

BTG

היא בחזית הייצור של תרופות חדשניות - האם זה שיקול לתקופת הקורונה למובטלים?

ולבסוף איך מתמודדים עם אתגרי עבודה מהבית וזום בחברת

BTG?

? מה השתנה בחברה בתקופה הקורונה.

?ולמה השוויון הוא מאוד משמעותי לאווירה הארגונית וכיצד משמרים זאת בחברה.

הצטרפו אלינו לראיון המרתק!

אפשר גם בעמוד ה
youtube

youtu.be/1fZkfuvd1jE

  continue reading

37 епізодів

כל הפרקים

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити