Artwork

Вміст надано OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

S2, Episode 9: Navigating Support Systems When Under Fire w/Nichelle M. Hayes

35:43
 
Поширити
 

Manage episode 386823045 series 3412198
Вміст надано OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Send us a text

We are joined in this episode by Nichelle M. Hayes, MPA, MLS, founding director of the Center for Black Literature & Culture, and former CEO (Interim) of the Indianapolis Public Library, and current President of the Black Caucus of the American Library Association (BCALA).

Hayes shares her background in human resources with us as she discusses ways that HR departments can help library organizations become more inclusive, diverse, and supportive of BIPOC library staff. She brings concrete suggestions for how HR departments and, by extension, library directors can advance EDI from theory to practice. The discussion ranges from how administrators can support BIPOC staff to how mentors and professional groups can likewise be of support.
Visit her blog at https://thetiesthatbind.blog
Hosts: Ericka Brunson-Rochette & Bryan Miyagishima
Date of Interview: October 26, 2023

  continue reading

34 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 386823045 series 3412198
Вміст надано OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Send us a text

We are joined in this episode by Nichelle M. Hayes, MPA, MLS, founding director of the Center for Black Literature & Culture, and former CEO (Interim) of the Indianapolis Public Library, and current President of the Black Caucus of the American Library Association (BCALA).

Hayes shares her background in human resources with us as she discusses ways that HR departments can help library organizations become more inclusive, diverse, and supportive of BIPOC library staff. She brings concrete suggestions for how HR departments and, by extension, library directors can advance EDI from theory to practice. The discussion ranges from how administrators can support BIPOC staff to how mentors and professional groups can likewise be of support.
Visit her blog at https://thetiesthatbind.blog
Hosts: Ericka Brunson-Rochette & Bryan Miyagishima
Date of Interview: October 26, 2023

  continue reading

34 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити