))
Episode 6: How Bias, Power and Privilege Show Up In Libraries with Christina Fuller-Gregory
Manage episode 346130309 series 3412198
Вміст надано OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією OLA EDI & Antiracism Committee, OLA EDI, and Antiracism Committee або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
In this Dear Abby-style episode, Christina Fuller-Gregory — facilitator of the Libraries of Eastern Oregon EDI Cohort, and principal consultant with Fuller Potential Consulting— offers advice for library workers faced with inequity, microaggressions, and racism in the workplace. The following experiences are true, and they were curated from library workers across Oregon and the U.S.
Date of interview: June 15, 2022
Hosts: Brittany Young & Roxanne M. Renteria
Questions and inquiries for Fuller Potential Consulting can be emailed to:
[email protected]
OLA EDI & Antiracism Toolkit: https://bit.ly/3qSMDF7
35 епізодів
Поширити
