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Вміст надано Fondation FACE, One In Three Women, and Le Podcast. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Fondation FACE, One In Three Women, and Le Podcast або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
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Episode 4 - La parole d'une salariée survivante et de son manager

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Dans ce dernier épisode de la saison 2 du podcast OneInThreeWomen, une salariée survivante de violences conjugales et son manager délivrent leur témoignage.

A travers cette interview croisée, la salariée revient sur l'importance qu'a eu son entreprise, et notamment son manager, dans son parcours de sortie de violences.

Si vous souhaitez trouver des ressources pour vous aider ou aider un.e collègue, vous pouvez contacter :

Le 3919 : Violences Femmes Info, cellule d’écoute active.

Le site internet de la Fédération nationale Solidarité Femmes : https://www.solidaritefemmes.org/

Le Centre d’Information sur les droits des Femmes et des Familles (CIDFF) le plus proche de chez vous : http://www.infofemmes.com/v2/p/Contact/Coordonnees-de-votre-CIDFF/73

Le site internet Droit Direct : https://droitdirect.fr/

Un mot sur le réseau OneInThreeWomen :

Le réseau OneInThreeWomen est le premier réseau européen d'entreprises engagées contre les Violences Faites aux Femmes. Co-fondé en 2018 par la Fondation Agir Contre l’Exclusion et la Fondation Kering, il regroupe aujourd’hui : la Fondation Kering, L’Oréal, Korian, BNP Paribas, Carrefour, le Fonds de Solidarité OuiCare, SNCF, Publicis, Pwc, l’Epnak et l'AFD.

Pour en savoir plus : OneInThreeWomen (OITW) – Fondation Agir Contre l'Exclusion (fondationface.org)

Crédits MediaMeeting :

• Direction de production : Gaëlle Allehaux/Aurélie Chomet/Mélanie Mutti/Alicia Guèble

• Mixage et musique originale : David Pons/Eric Brégou

Crédits graphisme :

• Réalisation et export des illustrations : Constance Sarazin (www.constance-graphisme.com)

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A travers cette interview croisée, la salariée revient sur l'importance qu'a eu son entreprise, et notamment son manager, dans son parcours de sortie de violences.

Si vous souhaitez trouver des ressources pour vous aider ou aider un.e collègue, vous pouvez contacter :

Le 3919 : Violences Femmes Info, cellule d’écoute active.

Le site internet de la Fédération nationale Solidarité Femmes : https://www.solidaritefemmes.org/

Le Centre d’Information sur les droits des Femmes et des Familles (CIDFF) le plus proche de chez vous : http://www.infofemmes.com/v2/p/Contact/Coordonnees-de-votre-CIDFF/73

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Un mot sur le réseau OneInThreeWomen :

Le réseau OneInThreeWomen est le premier réseau européen d'entreprises engagées contre les Violences Faites aux Femmes. Co-fondé en 2018 par la Fondation Agir Contre l’Exclusion et la Fondation Kering, il regroupe aujourd’hui : la Fondation Kering, L’Oréal, Korian, BNP Paribas, Carrefour, le Fonds de Solidarité OuiCare, SNCF, Publicis, Pwc, l’Epnak et l'AFD.

Pour en savoir plus : OneInThreeWomen (OITW) – Fondation Agir Contre l'Exclusion (fondationface.org)

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