))
NZO 113 Myślenie procesowe - DLACZEGO NIE?
Manage episode 355877717 series 3256963
Вміст надано Maciej Sasin. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Maciej Sasin або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
💡 Proces, zarządzanie projektem czy improwizacja ❓
Myślenie procesowe nie jest ulubioną formą aktywności w firmach.
Często nieświadomie preferuje się gaszenie pożarów... 🔥🔥🔥
Co stoi na przeszkodzie?
Często słyszę takie słowa w odniesieniu do zarządzania procesem w firmie:
❌ My jesteśmy specyficzni.
❌ My jesteśmy elastyczni.
❌ Każdy klient, projekt jest jest inny.
❌ To jest biurokracja.
❌ Nie chcemy być korporacją.
Nie chodzi o to, aby tworzyć tony papieru, ale o to, aby świadomie zarządzać działaniami w firmie, aby nie przepalać budżetów i mieć kontrolę (wpływ) na to co się dzieje w firmie.
Zapraszam do posłuchania 113 odcinka podcastu.
Zapraszam też na:
www.ark-doradztwo.pl
www.maciejsasin.pl
Link do sklepu: www.sklep.ark-doradztwo.pl
#NaZdrowieOrganizacji
#DiagnozaOrganizacji
#EfektywnySystemPracy
#BudowanieZaangazowania
…
continue reading
Myślenie procesowe nie jest ulubioną formą aktywności w firmach.
Często nieświadomie preferuje się gaszenie pożarów... 🔥🔥🔥
Co stoi na przeszkodzie?
Często słyszę takie słowa w odniesieniu do zarządzania procesem w firmie:
❌ My jesteśmy specyficzni.
❌ My jesteśmy elastyczni.
❌ Każdy klient, projekt jest jest inny.
❌ To jest biurokracja.
❌ Nie chcemy być korporacją.
Nie chodzi o to, aby tworzyć tony papieru, ale o to, aby świadomie zarządzać działaniami w firmie, aby nie przepalać budżetów i mieć kontrolę (wpływ) na to co się dzieje w firmie.
Zapraszam do posłuchania 113 odcinka podcastu.
Zapraszam też na:
www.ark-doradztwo.pl
www.maciejsasin.pl
Link do sklepu: www.sklep.ark-doradztwo.pl
#NaZdrowieOrganizacji
#DiagnozaOrganizacji
#EfektywnySystemPracy
#BudowanieZaangazowania
121 епізодів
Поширити
