))
Reducing Mental Health Risks at Work With Resources and Specific Roles
Manage episode 449024151 series 3613831
Вміст надано MarComTechniques. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією MarComTechniques або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
It is possible to reduce mental health risks by prioritizing employee well-being through creating specific roles and providing mental health resources. Offering flexible work schedules and fostering a culture of open dialogue can also help. Providing adequate vacation time, and job security, and recognizing employees for their hard work can further contribute to reducing mental health risks. Providing a social role through volunteering to provide a higher sense of calling, while helping others, providing exercise perks to reduce stress and increase physical health.
#MentalHealth #Healthcare #Health #Workplace #resources
35 епізодів
Поширити
