Artwork

Вміст надано Larry Heller. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Larry Heller або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Episode 70: Avoid Litigation: A Must-Have Strategy for Employers –– With Glenn J. Franklin

34:26
 
Поширити
 

Manage episode 274338758 series 2375064
Вміст надано Larry Heller. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Larry Heller або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

If you’ve laid off an employee that you weren’t entirely satisfied with, are you legally obligated to bring them back to work?

Today, Larry Heller is joined by Glenn J. Franklin, managing partner of Franklin, Gringer & Cohen, P.C., to answer employment-law questions, like the one above, which are particularly relevant during COVID-19.

Glenn gives expert advice on how employers can protect themselves against litigation. He also shares what employers need to know about the new New York State Sick Leave (NYSSL) law.

In this episode, you will learn:

  • The difference between a layoff, a furlough, and termination
  • Whether employees are entitled to unemployment insurance when laid off or terminated
  • Whether employers are legally obligated to bring laid off employees back to work
  • Why employers would spare themselves a lot of grief by following the golden rule
  • The new details on NYSSL
  • And more!

Tune in to learn what goes into a solid strategy that will help protect you from litigation.

Resources: Heller Wealth Management: (631) 293-2806 | Franklin, Gringer & Cohen, P.C.: (516) 228-3131

  continue reading

101 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 274338758 series 2375064
Вміст надано Larry Heller. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Larry Heller або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

If you’ve laid off an employee that you weren’t entirely satisfied with, are you legally obligated to bring them back to work?

Today, Larry Heller is joined by Glenn J. Franklin, managing partner of Franklin, Gringer & Cohen, P.C., to answer employment-law questions, like the one above, which are particularly relevant during COVID-19.

Glenn gives expert advice on how employers can protect themselves against litigation. He also shares what employers need to know about the new New York State Sick Leave (NYSSL) law.

In this episode, you will learn:

  • The difference between a layoff, a furlough, and termination
  • Whether employees are entitled to unemployment insurance when laid off or terminated
  • Whether employers are legally obligated to bring laid off employees back to work
  • Why employers would spare themselves a lot of grief by following the golden rule
  • The new details on NYSSL
  • And more!

Tune in to learn what goes into a solid strategy that will help protect you from litigation.

Resources: Heller Wealth Management: (631) 293-2806 | Franklin, Gringer & Cohen, P.C.: (516) 228-3131

  continue reading

101 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник