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Ep. 26 - Warum HR ein kleiner Entrepreneur sein sollte - mit Lucia Daub
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Вміст надано Johannes Füss. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Johannes Füss або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Die guten alten Zeiten sind vorbei!
Es ist der Moment gekommen, in dem HR über den traditionellen Rahmen hinauswachsen und als treibende Kraft für Innovation und strategischen Wandel im Unternehmen operieren sollte.
Davon ist Lucia Daub, Director People & Strategy bei BearingPoint, überzeugt. In dieser Folge des Level Up HR Podcasts erörtert sie mit unserem Host Johannes Füß, wie HR als strategischer Partner im Unternehmen agieren und einen echten Wettbewerbsvorteil schaffen kann.
Dabei erwarten dich unter anderem folgende Themen:
1. Die Evolution der HR-Funktion
2. Die Verbindung zwischen der People-Strategie und dem Erfolg eines Unternehmens
3. Innovative Ansätze der Mitarbeitendenführung und -entwicklung
4. Wie neue Technologien den HR-Bereich transformieren
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Lucia Daub brennt auf den Austausch mit Gleichgesinnten zu People Excellence- und HR-Themen.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lucia-daub-llm-72279a60/
Lucias Buchempfehlungen:
Adaptive Leadership von Ronald Heifetz | https://lnkd.in/ddJvjJfF
Conscious Business von Fred Kofmann | https://lnkd.in/dcMKiz-K
Lucias Podcast-Empfehlung:
The Fast and The Curious | https://lnkd.in/daTRFQU4 (Spotify) | https://lnkd.in/dx8WD2h7 (Apple Podcast)
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Über BearingPoint:
BearingPoint ist ein führendes Unternehmen im Bereich Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Präsenz. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Verknüpfung von strategischer Planung mit modernsten Technologielösungen.
Webseite: https://www.bearingpoint.com
Branche: Management- und Technologieberatung
Größe: 5.300 Beschäftigte
Gründung: 1997
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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes Füß ist Vice President von EGYM Wellpass, die mit ihrer Firmenfitness den perfekten Corporate Health-Benefit für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team bietet. Der in München geborene Schokoladen-Liebhaber hat eine große Leidenschaft für die Alpen, das Wandern und Skifahren.
Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/
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Der Level Up HR Podcast wird von unseren Freunden von SAWOO produziert – https://www.sawoo.io
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