Artwork

Вміст надано Julia Felton. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Julia Felton або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Human Performance: Unlocking the True Value of Your Teams

37:16
 
Поширити
 

Manage episode 446269140 series 3568298
Вміст надано Julia Felton. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Julia Felton або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

In this episode of the 'IMPACTFULTeamwork' podcast, host Julia Felton explores the transition from traditional productivity metrics to innovative human performance metrics.

Drawing from the Deloitte Human Capital Survey and a Hitachi case study, the discussion highlights the importance of measuring worker happiness and its correlation with profitability and employee satisfaction.

Julia explains how modern tools like AI analytics and organisational network analysis can enhance tracking and improving performance. Key topics include overcoming challenges such as productivity paranoia, leveraging data for competitive advantage, and fostering a sustainable approach to business outcomes.

By integrating these new metrics, organisations can boost talent attraction, retention, well-being, and overall productivity, ultimately creating shared value for both employees and enterprises.

00:00 Introduction to Impactful Teamwork

01:09 The Importance of Measuring Productivity

03:14 Hitachi's Unique Approach to Worker Happiness

05:48 The Shift from Traditional Productivity Metrics

08:27 AI and the Future of Work

16:23 Challenges in Measuring Human Performance

20:04 The Rise of Productivity Paranoia

21:13 Balancing Business Outcomes and Human Sustainability

24:03 The Importance of Transparency in Data Collection

27:17 Steps to Implement Human Performance Metrics

29:47 The Role of AI and Data in Performance Management

31:13 Context Matters: Interpreting Data Correctly

32:58 Establishing Responsible Data Practices

33:47 Conclusion: The Future of Human Performance Metrics

Connect with Julia:

Website

LinkedIn

Facebook

Instagram

Take the IMPACTFUL Teamwork Quiz to assess your team's communication, creativity culture, goal clarity, and conflict resolution skills!

Listen on Apple Podcasts

Listen on Spotify

  continue reading

42 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 446269140 series 3568298
Вміст надано Julia Felton. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Julia Felton або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

In this episode of the 'IMPACTFULTeamwork' podcast, host Julia Felton explores the transition from traditional productivity metrics to innovative human performance metrics.

Drawing from the Deloitte Human Capital Survey and a Hitachi case study, the discussion highlights the importance of measuring worker happiness and its correlation with profitability and employee satisfaction.

Julia explains how modern tools like AI analytics and organisational network analysis can enhance tracking and improving performance. Key topics include overcoming challenges such as productivity paranoia, leveraging data for competitive advantage, and fostering a sustainable approach to business outcomes.

By integrating these new metrics, organisations can boost talent attraction, retention, well-being, and overall productivity, ultimately creating shared value for both employees and enterprises.

00:00 Introduction to Impactful Teamwork

01:09 The Importance of Measuring Productivity

03:14 Hitachi's Unique Approach to Worker Happiness

05:48 The Shift from Traditional Productivity Metrics

08:27 AI and the Future of Work

16:23 Challenges in Measuring Human Performance

20:04 The Rise of Productivity Paranoia

21:13 Balancing Business Outcomes and Human Sustainability

24:03 The Importance of Transparency in Data Collection

27:17 Steps to Implement Human Performance Metrics

29:47 The Role of AI and Data in Performance Management

31:13 Context Matters: Interpreting Data Correctly

32:58 Establishing Responsible Data Practices

33:47 Conclusion: The Future of Human Performance Metrics

Connect with Julia:

Website

LinkedIn

Facebook

Instagram

Take the IMPACTFUL Teamwork Quiz to assess your team's communication, creativity culture, goal clarity, and conflict resolution skills!

Listen on Apple Podcasts

Listen on Spotify

  continue reading

42 епізодів

كل الحلقات

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити