))
#82 - Daan de Boer, Adaptics over geldzorgen bij medewerkers bespreekbaar maken
Manage episode 360551233 series 3334156
Вміст надано HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
De prestaties van een medewerker op het werk kunnen sterk lijden onder financiële zorgen. Maar uit schaamte verzwijgen medewerkers deze problemen vaak, waardoor je als werkgever niet de juiste hulp kunt bieden. Terwijl je er juist wilt zijn voor je medewerker in zo’n moeilijke periode, om een goed werkgever te zijn én de prestaties van de medewerker op pijl te houden.
‘Investeren in een vertrouwensrelatie is cruciaal om geldzorgen bespreekbaar te maken’
Kortom, financiële stress doet afbreuk aan de vitaliteit van de medewerker. Maar hoe besteed je op een effectieve manier aandacht aan financiële stress bij medewerkers? En wat kun je als werkgever doen om het welzijn van medewerkers in deze situatie te verbeteren?
Daan de Boer, directeur van vitaliteitsbureau Adaptics heeft het antwoord op deze vragen. In aflevering 82 van de HR Podcast geeft hij tips hoe je signalen van financiële stress herkent en welke interventies zouden kunnen werken.
97 епізодів
Поширити
