Artwork

Вміст надано Hays France & Luxembourg and Hays France. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Hays France & Luxembourg and Hays France або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ?

35:36
 
Поширити
 

Manage episode 424230782 series 3566063
Вміст надано Hays France & Luxembourg and Hays France. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Hays France & Luxembourg and Hays France або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Send us a text

Episode 3 : Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ? Frédéric Béziers et Tiphaine Brisou-Debeze
Dans cet épisode, Frédéric Béziers Directeur Général Hays France & Luxembourg et Tiphaine Brisou-Debeze, Directrice des Ressources Humaines Europe du Sud discutent de la fréquence idéale de changement de poste et d'entreprise.
Quels sont les avantages et inconvénients d'un changement d'entreprise fréquent ? Existe-t-il réellement une fréquence idéale de changement d'entreprise d'un point de vue candidat et employeur ? Comment justifier ces changements d'entreprises réguliers pendant un entretien ? Le phénomène de job hopping est-il une réelle stratégie d’évolution de carrière et de salaire ?Quelle politique de rétention mettre en place au sein de son entreprise pour limiter le job hopping ?
Réponses dans cet épisode de Talent in Progress.

https://www.hays.fr/
https://www.hays.lu/
http://linkedin.com/company/hays
https://www.facebook.com/HaysFrance/
https://twitter.com/Hays_France
https://www.instagram.com/hays_france_luxembourg/

  continue reading

15 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 424230782 series 3566063
Вміст надано Hays France & Luxembourg and Hays France. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Hays France & Luxembourg and Hays France або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Send us a text

Episode 3 : Faut-il changer d'entreprise tous les trois ans ? Frédéric Béziers et Tiphaine Brisou-Debeze
Dans cet épisode, Frédéric Béziers Directeur Général Hays France & Luxembourg et Tiphaine Brisou-Debeze, Directrice des Ressources Humaines Europe du Sud discutent de la fréquence idéale de changement de poste et d'entreprise.
Quels sont les avantages et inconvénients d'un changement d'entreprise fréquent ? Existe-t-il réellement une fréquence idéale de changement d'entreprise d'un point de vue candidat et employeur ? Comment justifier ces changements d'entreprises réguliers pendant un entretien ? Le phénomène de job hopping est-il une réelle stratégie d’évolution de carrière et de salaire ?Quelle politique de rétention mettre en place au sein de son entreprise pour limiter le job hopping ?
Réponses dans cet épisode de Talent in Progress.

https://www.hays.fr/
https://www.hays.lu/
http://linkedin.com/company/hays
https://www.facebook.com/HaysFrance/
https://twitter.com/Hays_France
https://www.instagram.com/hays_france_luxembourg/

  continue reading

15 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити