Artwork

Вміст надано Aoife O'Brien. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Aoife O'Brien або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Bonus Episode: Cultivating Self-Awareness

8:27
 
Поширити
 

Manage episode 422776154 series 3337614
Вміст надано Aoife O'Brien. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Aoife O'Brien або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

This is a synopsis of the key points of my conversation with Nia Thomas, Director of a children's charity and host of the "Knowing Self, Knowing Others" podcast.

If you haven't listened to that episode yet, go and give it a listen and let me know what you think.

The main points throughout this podcast include:

  • The importance of self-awareness and making conscious choices about behavior, especially in the workplace.
  • The challenges of giving and receiving feedback, and provides strategies for delivering tough feedback as a line manager.
  • The constant movement between internal and external self-awareness.
  • The impact of behavior on individuals
  • The need for leaders at all levels to seek feedback from their team members

Connect with Nia

Instagram

LinkedIn

Twitter

Tiktok

Website

Do you have any feedback or thoughts on this discussion? If so, please connect with Aoife via the links below and let her know. Aoife would love to hear from you!

Connect with Happier at Work host Aoife O’Brien:

Website

LinkedIn

Instagram

Facebook

YouTube

Twitter

Previous Episodes:

Episode 48: Zoe Routh on Leadership and Self-Awareness

Episode 85: Why Delivering Effective and Constructive Feedback at Work is so Vital with Aoife O’Brien

Episode 200: Reskilling Diversity and Building a Happier Workplace with Bhushan Sethi

Episode 198: Empowering Women at Work with Deirdre McGinn

Episode 174: The Role of Emotions in Workplace Dynamics with Dr. Lola. Gershfeld

Episode 167: Embracing Diversity and Inclusion at Work with Donna O’Connor

Resources mentioned:

Dr Tasha Eurich book Insight

Marshall Goldsmith

Mentioned in this episode:

Imposter Identity

Imposter Identity

  continue reading

287 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 422776154 series 3337614
Вміст надано Aoife O'Brien. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Aoife O'Brien або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

This is a synopsis of the key points of my conversation with Nia Thomas, Director of a children's charity and host of the "Knowing Self, Knowing Others" podcast.

If you haven't listened to that episode yet, go and give it a listen and let me know what you think.

The main points throughout this podcast include:

  • The importance of self-awareness and making conscious choices about behavior, especially in the workplace.
  • The challenges of giving and receiving feedback, and provides strategies for delivering tough feedback as a line manager.
  • The constant movement between internal and external self-awareness.
  • The impact of behavior on individuals
  • The need for leaders at all levels to seek feedback from their team members

Connect with Nia

Instagram

LinkedIn

Twitter

Tiktok

Website

Do you have any feedback or thoughts on this discussion? If so, please connect with Aoife via the links below and let her know. Aoife would love to hear from you!

Connect with Happier at Work host Aoife O’Brien:

Website

LinkedIn

Instagram

Facebook

YouTube

Twitter

Previous Episodes:

Episode 48: Zoe Routh on Leadership and Self-Awareness

Episode 85: Why Delivering Effective and Constructive Feedback at Work is so Vital with Aoife O’Brien

Episode 200: Reskilling Diversity and Building a Happier Workplace with Bhushan Sethi

Episode 198: Empowering Women at Work with Deirdre McGinn

Episode 174: The Role of Emotions in Workplace Dynamics with Dr. Lola. Gershfeld

Episode 167: Embracing Diversity and Inclusion at Work with Donna O’Connor

Resources mentioned:

Dr Tasha Eurich book Insight

Marshall Goldsmith

Mentioned in this episode:

Imposter Identity

Imposter Identity

  continue reading

287 епізодів

Semua episode

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити