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"衝動を活かして働く"とはどういうことか?|CULTIBASE Radio #34

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今回のテーマは「衝動」。CULTIBASE Radioは、これからの時代の「人」と「組織」のマネジメントの実践論を探究していく番組です。経営コンサルティングファームであり、文科省認定の研究機関でもある株式会社MIMIGURIがお送りしています。パーソナリティーは、株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEOの安斎勇樹と、同じく代表取締役Co-CEOのミナベトモミが務めています。

番組への感想は、SNSのハッシュタグ #CULTIBASE にてお待ちしています。 ▼概要

  • 探究ポリシーの2つ目「衝動とこだわりを大切に作家性を育む」
  • CCMの根元にも「衝動」を据えている
  • 衝動は内発的動機に近いもの
  • 安斎が今持っている衝動「2冊の本を同時出版したい」
  • 衝動は合理性を伴わない場合も多く、合理性を後付けして成果に繋げる
  • 「得意なことを活かして働く」を超えるもの

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自分の可能性を狭めているのは自分。“未来の自己紹介“を妄想する|CULTIBASE Radio #33

https://www.cultibase.jp/radios/cultibase-radio/future-self-intro

子育てから学ぶ、衝動を焚き付けるマネジメント | CULTIBASE

https://www.cultibase.jp/videos/management-from-parenting

「心理学的経営」のアップデートを探る:新生リクルートが掲げる新しいマネジメント論 | CULTIBASE

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