Artwork

Вміст надано Alex Vorobieff. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Alex Vorobieff або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

Emotional Intelligence (EQ) in Business – 3 Time Frames of EQ, and Why Feedback is Vital for Business Improvement: Guest Lindon Crow

53:43
 
Поширити
 

Manage episode 219975330 series 2402571
Вміст надано Alex Vorobieff. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Alex Vorobieff або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Lindon Crow from the Productive Learning Company shares his stories from the business world, and demonstrates how feedback and constructive criticism within teams is critical for developing a person’s EQ (emotional intelligence).

We talk about how to catch yourself in reactionary behaviors you may not realize you are projecting onto colleagues, how to develop a conscious leadership circle and Lindon takes us through the three time frames of emotional intelligence.

Guest Website: https://productivelearning.com/

Topics Discussed:

What is Emotional Intelligence? 4:12

The Importance of Feedback Meetings - 10:06

Feedback is a Two-Way Street - 17:20

Should You Ever Debate Somebody’s Feelings? - 23:24

The Three Timeframes of Emotional Intelligence - 25.54

How to Catch Reactionary Behaviours and Become Emotionally Aware - 28:43

Lindon’s Influences and Inspirations - 36:20

How to Develop a Good Relationship with Feedback - 41.56

Creating an Environment Conducive to Constructive Criticism - 46.34

Wrap-Up 51.31

  continue reading

58 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 219975330 series 2402571
Вміст надано Alex Vorobieff. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією Alex Vorobieff або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

Lindon Crow from the Productive Learning Company shares his stories from the business world, and demonstrates how feedback and constructive criticism within teams is critical for developing a person’s EQ (emotional intelligence).

We talk about how to catch yourself in reactionary behaviors you may not realize you are projecting onto colleagues, how to develop a conscious leadership circle and Lindon takes us through the three time frames of emotional intelligence.

Guest Website: https://productivelearning.com/

Topics Discussed:

What is Emotional Intelligence? 4:12

The Importance of Feedback Meetings - 10:06

Feedback is a Two-Way Street - 17:20

Should You Ever Debate Somebody’s Feelings? - 23:24

The Three Timeframes of Emotional Intelligence - 25.54

How to Catch Reactionary Behaviours and Become Emotionally Aware - 28:43

Lindon’s Influences and Inspirations - 36:20

How to Develop a Good Relationship with Feedback - 41.56

Creating an Environment Conducive to Constructive Criticism - 46.34

Wrap-Up 51.31

  continue reading

58 епізодів

Alla avsnitt

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити