Artwork

Вміст надано ChapmanCG. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією ChapmanCG або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

GE, Sibel Bostanci Celebi - Overhauling Performance Reviews (Abby Walters)

13:47
 
Поширити
 

Manage episode 192568403 series 1230726
Вміст надано ChapmanCG. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією ChapmanCG або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Undoubtedly, talent management has been on the list of senior executive’s worry list for some time now. Finding a way to accurately measure performance and give meaningful feedback that has a positive impact on productivity has been one of HR leader’s top priorities. The traditional performance rating system—with its annual goal setting and review period—is, simply put, no longer effective. Sibel Bostanc? Celebi, Regional Learning & Development Leader for the Middle East-North Africa-Turkey at GE Corporate Leadership, discusses how the organisation is faring after they stopped performance ratings.
  continue reading

161 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 192568403 series 1230726
Вміст надано ChapmanCG. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією ChapmanCG або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Undoubtedly, talent management has been on the list of senior executive’s worry list for some time now. Finding a way to accurately measure performance and give meaningful feedback that has a positive impact on productivity has been one of HR leader’s top priorities. The traditional performance rating system—with its annual goal setting and review period—is, simply put, no longer effective. Sibel Bostanc? Celebi, Regional Learning & Development Leader for the Middle East-North Africa-Turkey at GE Corporate Leadership, discusses how the organisation is faring after they stopped performance ratings.
  continue reading

161 епізодів

Усі епізоди

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити