Artwork

Вміст надано PRWeek Podcasts. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією PRWeek Podcasts або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.
Player FM - додаток Podcast
Переходьте в офлайн за допомогою програми Player FM !

'Lack of promotion opportunity is a massive problem' - black PR experiences, PRWeek podcast

19:37
 
Поширити
 

Manage episode 431620594 series 1563495
Вміст надано PRWeek Podcasts. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією PRWeek Podcasts або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

The experiences of black PR professionals in the industry is the focus of latest podcast from PRWeek UK, which follows recent research on the topic.

Our guest on Beyond the Noise this week is Kamiqua Lake, founder of The Black Comms Network, which partnered with PRWeek on the new report called One Step Forward Two Steps Black.

The report, based on a survey of 170 professionals and conducted by Opinium, examines the lived experience of black and mixed race communications practitioners in the UK.

Beyond the Noise looks at some of the biggest issues affecting communications and PR. Download the podcast via Apple, Spotify, or listen on your favourite platform.

Lake is joined this week by PRWeek UK editor John Harrington and reporter Eliza Wiredu.

The trio discuss some of the major findings of the report, including the statistic that two thirds of black comms professionals have considered leaving the PR industry.

A lack of transparency around pay and progression opportunities is discussed, alongside the question of whether a lack of representation in leadership teams is a barrier.

The different types of microaggressions experienced by black and mixed race comms professionals are put under the spotlight.

Lake also offers her view on the kind of qualities possessed by progressive and inclusive employers and gives advice.

Meanwhile, agencies can still enter their data for the Pay Gaps Project from PRWeek and People Like Us. Click here for more details.



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

172 епізодів

Artwork
iconПоширити
 
Manage episode 431620594 series 1563495
Вміст надано PRWeek Podcasts. Весь вміст подкастів, включаючи епізоди, графіку та описи подкастів, завантажується та надається безпосередньо компанією PRWeek Podcasts або його партнером по платформі подкастів. Якщо ви вважаєте, що хтось використовує ваш захищений авторським правом твір без вашого дозволу, ви можете виконати процедуру, описану тут https://uk.player.fm/legal.

The experiences of black PR professionals in the industry is the focus of latest podcast from PRWeek UK, which follows recent research on the topic.

Our guest on Beyond the Noise this week is Kamiqua Lake, founder of The Black Comms Network, which partnered with PRWeek on the new report called One Step Forward Two Steps Black.

The report, based on a survey of 170 professionals and conducted by Opinium, examines the lived experience of black and mixed race communications practitioners in the UK.

Beyond the Noise looks at some of the biggest issues affecting communications and PR. Download the podcast via Apple, Spotify, or listen on your favourite platform.

Lake is joined this week by PRWeek UK editor John Harrington and reporter Eliza Wiredu.

The trio discuss some of the major findings of the report, including the statistic that two thirds of black comms professionals have considered leaving the PR industry.

A lack of transparency around pay and progression opportunities is discussed, alongside the question of whether a lack of representation in leadership teams is a barrier.

The different types of microaggressions experienced by black and mixed race comms professionals are put under the spotlight.

Lake also offers her view on the kind of qualities possessed by progressive and inclusive employers and gives advice.

Meanwhile, agencies can still enter their data for the Pay Gaps Project from PRWeek and People Like Us. Click here for more details.



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  continue reading

172 епізодів

所有剧集

×
 
Loading …

Ласкаво просимо до Player FM!

Player FM сканує Інтернет для отримання високоякісних подкастів, щоб ви могли насолоджуватися ними зараз. Це найкращий додаток для подкастів, який працює на Android, iPhone і веб-сторінці. Реєстрація для синхронізації підписок між пристроями.

 

Короткий довідник

Слухайте це шоу, досліджуючи
Відтворити